崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理，對各類合同、協(xié)議、規(guī)章制度等進行法律審核，提出法律意見，防范法律風(fēng)險；為公司業(yè)務(wù)開展提供法律咨詢支持，解答業(yè)務(wù)部門法律疑問。
2.負(fù)責(zé)處理公司涉及的法律糾紛與訴訟事務(wù)，協(xié)調(diào)外部律師團隊，制定應(yīng)對策略，維護公司合法權(quán)益；建立法律糾紛臺賬，總結(jié)糾紛處理經(jīng)驗，優(yōu)化風(fēng)險防控措施。
3.牽頭建立健全合規(guī)管理體系，制定合規(guī)管理制度與流程，開展合規(guī)宣傳教育培訓(xùn)，提升員工合規(guī)意識。
4.負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險管理工作，識別、評估公司在經(jīng)營、業(yè)務(wù)、法律等方面的風(fēng)險，制定風(fēng)險防控方案，跟蹤風(fēng)險處置進展，確保公司穩(wěn)健運營。
5.跟蹤法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管政策變化，承接上級單位工作，及時向公司管理層及業(yè)務(wù)部門傳達(dá)相關(guān)要求，推動公司合規(guī)管理與政策要求、上級單位要求同步。
6.公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位資格：
1.中共黨員優(yōu)先。
2.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗：熟悉《公司法》《合同法》《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，具備企業(yè)法務(wù)或合規(guī)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能力要求：具備較強的法律文書撰寫、合同審核與法律風(fēng)險分析能力；能獨立處理一般法律糾紛，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與談判能力；了解企業(yè)合規(guī)與風(fēng)險管理體系建設(shè)方法。
5.職業(yè)素養(yǎng)：具備高度的責(zé)任心與原則性，嚴(yán)守法律底線與公司保密規(guī)定，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的邏輯思維與問題解決能力。