崗位職責(zé):
1、根據(jù)所服務(wù)的主管明確的需求,合理安排所服務(wù)的主管的日常事務(wù),做好日程行程管理;
2、根據(jù)主管要求,跟蹤推動(dòng)相關(guān)任務(wù)實(shí)施落地,并進(jìn)行進(jìn)展反饋。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)要求,安排所在部門/組織的會(huì)議,并組織會(huì)議落地,保障會(huì)議的順利開(kāi)展,并協(xié)助部門推進(jìn)業(yè)務(wù)流程;
4、根據(jù)組織/部門業(yè)務(wù)屬性和員工特點(diǎn),參與策劃組織頒獎(jiǎng)、賦能、沙龍、團(tuán)建等活動(dòng)/會(huì)務(wù);
5、熟悉管理辦公文件流程和行政發(fā)文規(guī)范,把握本部門內(nèi)公文/文檔管理各環(huán)節(jié)工作,確保公文管理規(guī)范及合規(guī),負(fù)責(zé)將簽后文件及相關(guān)材料移交文件管理員發(fā)布;
6、其他:部門相關(guān)工作:如政策傳遞、信息收集、部門搬遷等。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件及視頻圖片編輯等相關(guān)軟件,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫良好;
2、熟悉所在部門相關(guān)業(yè)務(wù)及流程;熟悉相關(guān)文秘專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)、流程與規(guī)范;
3、具備良好的組織策劃能力、溝通與影響力、時(shí)間管理能力;