職位描述
醫(yī)院
崗位內容：
1. 回訪患者，提供基礎的醫(yī)療咨詢
2. 解答患者關于疾病的疑問
3. 協(xié)助安排患者的診療計劃
4. 熟悉本院醫(yī)療技術力量，患者的需求
1. 回訪患者，提供基礎的醫(yī)療咨詢
2. 解答患者關于疾病的疑問
3. 協(xié)助安排患者的診療計劃
4. 熟悉本院醫(yī)療技術力量，患者的需求
5.掌握一定醫(yī)療的專業(yè)知識與溝通技巧
任職要求：
1. 醫(yī)學或相關專業(yè)。
2.具備良好的溝通技巧和患者服務意識。
3. 具備一定的組織和協(xié)調能力，較好的溝通能力和團隊合作意識。
4. 具備較強的服務意識和服務能力。
任職要求：
1. 醫(yī)學或相關專業(yè)。
2.具備良好的溝通技巧和患者服務意識。
3. 具備一定的組織和協(xié)調能力，較好的溝通能力和團隊合作意識。
4. 具備較強的服務意識和服務能力。
5.口齒清晰，思維敏捷，有較強的親和力和應變能力。
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工作地點
小店區(qū)太原博潤甲狀腺醫(yī)院
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職位發(fā)布者
岳敏/人事經(jīng)理
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太原博潤甲狀腺醫(yī)院有限公司醫(yī)院文化觀：涵蓋醫(yī)院物質文明和精神文明，包括就醫(yī)環(huán)境、設備、規(guī)章制度、文化活動及核心價值觀等管理理論和觀念形態(tài)實際的稱謂。靈魂、信念、準則、驅動力，是醫(yī)院管理的高級形態(tài)。我們的價值觀：真誠：真心溝通、誠信做人、踏實做事服務：員工開心、患者滿意、行業(yè)領先敬業(yè)：恪盡職守、勤奮努力、享受工作品質：專注細節(jié)、專業(yè)高效、精益求精服務理念：技術精湛患者至上親情服務患者是醫(yī)院賴以生存的基礎，也是醫(yī)院唯一的客戶，始終是我們各項工作的重點。要鞏固這個基礎，就必須要有嚴格的質量要求，以優(yōu)質創(chuàng)品牌。隨著人民生活水平的提高，患者所關注的不再是單一的療效，服務也越來越被人們所重視，良好的服務可以是療效的附加價值。醫(yī)院管理理念：以員工為本，制度流程為尊，激勵為主，指標為準，共享共擔，責、權、利對稱有分工才有責任，醫(yī)院是團隊作戰(zhàn)，建立協(xié)同協(xié)作的補臺和諧的管理模式，相互信任共同成長。工作理念：聽到，看到，想到，悟到，最后一定做到
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