年齡:28-40歲之間 學(xué)歷:本科,985/211院校優(yōu)先
性別:FEMAL 專業(yè):企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理類相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗:5年以上行政管理經(jīng)驗,有董事長或總經(jīng)理秘書、助理工作經(jīng)驗優(yōu)先,有央企、國企、大型、上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
技能職稱:企業(yè)、行政管理等相關(guān)證書
知識要求:熟練掌握政務(wù)管理相關(guān)知識,了解相關(guān)國家政策
能力要求:熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用,有較強(qiáng)的觀察力;有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,較好的協(xié)調(diào)溝通、口頭表達(dá)能力,有創(chuàng)新能力,能承受較大工作壓力
其他要求:身體健康,認(rèn)同公司的企業(yè)文化,愿意與公司共同成長;屬相豬、兔、馬、蛇、狗優(yōu)先
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司日常接待工作;
2.負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù);
3.負(fù)責(zé)公司會議管理、會議室使用和會議室內(nèi)設(shè)備及衛(wèi)生管理;
4.負(fù)責(zé)廚房管理工作;
5.負(fù)責(zé)保衛(wèi)管理工作;
6.負(fù)責(zé)辦公區(qū)、食堂、廠區(qū)衛(wèi)生管理;
7.負(fù)責(zé)辦公室的安全、保密等管理工作;
8.起草公司相關(guān)管理流程,組織實施,監(jiān)督執(zhí)行并完善;
9.負(fù)責(zé)公司日常辦公事務(wù)的計劃、組織實施、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;
10.負(fù)責(zé)來電來文整理、分類、登記和按領(lǐng)導(dǎo)批示分送有關(guān)部門并加以催辦;
11.負(fù)責(zé)辦公室的各類文件、報告的收集、分類、打印、復(fù)印、裝訂等;
12.負(fù)責(zé)公司的印信、公文流轉(zhuǎn)(公文起草、會簽、督辦等工作)和檔案等文檔資料的管理工作;
13.負(fù)責(zé)為各種會議準(zhǔn)備資料、席卡,會議報名、通知、會務(wù)聯(lián)絡(luò)、信息反饋等,整理和發(fā)布會議紀(jì)要;
14.負(fù)責(zé)公司辦公禮品的保管、發(fā)放、等管理工作;
15.負(fù)責(zé)對接公司日常保潔、維修、員工就餐等后勤保障事務(wù);
16.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
17.負(fù)責(zé)按照制度文件進(jìn)行行政公章的管理;
18.監(jiān)督公司的綠化管理;
19.完成上級交辦的其它各項工作。
薪資面議