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更新于 7月17日

企管總監(jiān)

1.8-2.5萬(wàn)

職位描述

人力資源管理渠道資源化學(xué)原料/化學(xué)制品醫(yī)藥制造化工
工作職能:
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與落地管理
- 牽頭制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略(如產(chǎn)能擴(kuò)張、產(chǎn)品線優(yōu)化規(guī)劃),結(jié)合醫(yī)藥化工行業(yè)政策(如環(huán)保、安全生產(chǎn)法規(guī))及市場(chǎng)趨勢(shì)(如農(nóng)藥獸藥中間體需求變化),分解為年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
- 監(jiān)督戰(zhàn)略落地,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等部門資源,確保產(chǎn)能提升、成本控制等目標(biāo)達(dá)成(如推動(dòng)新生產(chǎn)線投產(chǎn)進(jìn)度)。
二、體系搭建與流程優(yōu)化
- 搭建企業(yè)管理體系,包括制定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程(如中間體合成工藝標(biāo)準(zhǔn)化)、質(zhì)量管控流程(如原料采購(gòu)到成品出廠的全流程質(zhì)檢規(guī)范),符合醫(yī)藥化工行業(yè)GMP(良好生產(chǎn)規(guī)范)等標(biāo)準(zhǔn)。
- 優(yōu)化跨部門協(xié)作機(jī)制,例如協(xié)調(diào)研發(fā)部門與生產(chǎn)部門對(duì)接新工藝落地,解決生產(chǎn)過(guò)程中流程卡頓問(wèn)題(如原料供應(yīng)與生產(chǎn)排期的銜接)。
三、生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)管控
- 監(jiān)控生產(chǎn)效率與成本,制定產(chǎn)能提升方案(如設(shè)備升級(jí)、工時(shí)優(yōu)化),降低中間體生產(chǎn)成本(如原料損耗率控制),同時(shí)確保環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)(如廢水廢氣處理流程合規(guī))。
- 牽頭數(shù)字化管理轉(zhuǎn)型,引入ERP系統(tǒng)或生產(chǎn)管理軟件,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控(如反應(yīng)釜溫度、壓力等關(guān)鍵參數(shù)),提升運(yùn)營(yíng)決策效率。
四、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
- 主導(dǎo)企業(yè)合規(guī)管理,確保生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等環(huán)節(jié)符合國(guó)家農(nóng)藥獸藥中間體相關(guān)法規(guī)(如登記注冊(cè)要求、毒性物質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)),組織內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)與審計(jì)。
- 建立風(fēng)險(xiǎn)管控體系,識(shí)別生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)(如?;反鎯?chǔ)隱患)、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)(如排放超標(biāo))及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)(如原料價(jià)格波動(dòng)),制定應(yīng)急預(yù)案(如停產(chǎn)檢修計(jì)劃、原料儲(chǔ)備策略)。
五、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作
- 管理企管部門團(tuán)隊(duì),制定崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)部門目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)齊(如流程優(yōu)化項(xiàng)目的完成率考核)。
- 作為高層決策支撐,向董事長(zhǎng)或董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(如季度產(chǎn)能、利潤(rùn)率),參與重大決策(如新業(yè)務(wù)線投資評(píng)估),并傳達(dá)指令至各部門落地。
六、行業(yè)資源整合與外部對(duì)接
- 對(duì)接行業(yè)協(xié)會(huì)、監(jiān)管機(jī)構(gòu),跟進(jìn)醫(yī)藥化工政策變化,爭(zhēng)取政策支持,維護(hù)企業(yè)合規(guī)形象。
- 整合供應(yīng)鏈資源,與原料供應(yīng)商、物流服務(wù)商建立戰(zhàn)略合作,保障原料穩(wěn)定供應(yīng)與運(yùn)輸效率。
任職資格:
熟悉生產(chǎn)制造業(yè)公司管理流程和方法,熟悉薪酬、績(jī)效和職責(zé),熟悉目標(biāo)制定,目標(biāo)管理,善于溝通,結(jié)果導(dǎo)向;下屬人數(shù)1人(人力專員或主管),直接上級(jí)總經(jīng)理,年齡45歲以內(nèi),統(tǒng)招大專及以上;

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)同科大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 昆侖定位(山東)咨詢有限公司
  • 公司地址: 濟(jì)南歷下區(qū)解放東路29-17號(hào)華潤(rùn)置地南區(qū)7號(hào)樓
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

趙女士/獵頭顧問(wèn)

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo泰林特人力資源管理(臨沂)有限公司
泰林特人才/咨詢集團(tuán)是一家專注于管理咨詢高端定制和中高端人才獵頭招聘的企業(yè)升級(jí)系統(tǒng)服務(wù)商;公司由大型上市公司高管和HR創(chuàng)立,總部在北京,先后在濟(jì)南、青島和臨沂設(shè)立公司或辦事處,目前處于快速發(fā)展階段。泰林特人才/咨詢集團(tuán)是國(guó)內(nèi)權(quán)威的企業(yè)升級(jí)管理定制和企業(yè)一站式人才戰(zhàn)略服務(wù)商,擁有二十多萬(wàn)有效的人才數(shù)據(jù)庫(kù);以“讓企業(yè)因?yàn)槲覀兊娜瞬藕头桨付?jīng)營(yíng)的更好”為使命;致力于實(shí)現(xiàn)“十百千萬(wàn)”戰(zhàn)略目標(biāo),即利用10年時(shí)間,平均每年服務(wù)100家企業(yè),實(shí)現(xiàn)累計(jì)為1000家企業(yè)和10000名職業(yè)經(jīng)理人賦能的戰(zhàn)略規(guī)劃;業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó),客戶包括大中小型國(guó)有和民營(yíng)企業(yè)、境內(nèi)外上市公司等。泰林特人才/咨詢集團(tuán)以“熱情、專業(yè)、誠(chéng)信、共贏”為價(jià)值觀,專注化工、材料、食品和醫(yī)藥等實(shí)體產(chǎn)業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈,始終秉持以客戶需求為中心,為客戶提供全方位、多層次、高效率的人才招聘、人才戰(zhàn)略、企業(yè)升級(jí)、企業(yè)再造、管理定制、組織賦能、銷售賦能、流程再造、戰(zhàn)略規(guī)劃、獵頭招聘、股權(quán)融資、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)歷提升、定制化內(nèi)訓(xùn)和RPO等服務(wù)。
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