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技術主管 （一）崗位職責 1.企業(yè)技術能力建設 （1）根據(jù)出版社總體規(guī)劃制定信息化、數(shù)字化發(fā)展規(guī)劃，主導系統(tǒng)選型與建設； （2）負責整體軟硬件及網絡環(huán)境的建設、運維和安全保障； （3）跟蹤出版、翻譯等領域前沿技術和應用，評估技術應用潛力，推動新技術引進和落地； （4）組織技術、系統(tǒng)相關培訓，提升企業(yè)整體技術應用能力。 2.項目管理 （1）主導技術項目的全生命周期管理，確保項目按時按質交付和運維； （2）協(xié)調跨部門資源及合作，管理上下游技術廠商，做好用戶與技術廠商的對接。 3.技術團隊建設 （1）負責技術團隊的組建、培訓、績效考核及激勵； （2）負責技術相關管理規(guī)范、制度、流程的建立及監(jiān)督執(zhí)行。 （二）任職要求 1.學歷與專業(yè) 統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.經驗與技能 （1）具備5年以上技術管理或軟件研發(fā)經驗，具備成功主導多個技術項目的經歷； （2）具備優(yōu)秀的系統(tǒng)分析、設計、架構及實施推進的能力； （3）熟悉軟件產品研發(fā)，具備優(yōu)秀的項目全生命周期管理能力； （4）具備互聯(lián)網產品研發(fā)背景的優(yōu)先考慮； （5）具備優(yōu)秀的團隊領導力、協(xié)調溝通能力和方案編寫能力； （6）學習能力強，邏輯思維清晰，細致耐心，追求極致； （7）具備團隊協(xié)作精神、創(chuàng)新思維及抗壓能力。