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崗位職責(zé)： 1. 招聘全流程把控：負(fù)責(zé)崗位需求分析、招聘渠道維護(hù)（線上平臺/校園招聘等），完成簡歷篩選、面試安排、offer溝通及入職跟進(jìn)，確保人才精準(zhǔn)匹配； 2. 行政事務(wù)統(tǒng)籌：處理辦公用品采購與管理、辦公環(huán)境維護(hù)、會議組織記錄、考勤管理等日常行政工作，保障公司運轉(zhuǎn)高效有序； 3. 員工關(guān)系支持：協(xié)助策劃員工活動（團(tuán)建、節(jié)日福利等），維護(hù)員工溝通渠道，提升團(tuán)隊凝聚力； 4. 跨部門協(xié)作：與各部門密切配合，推動招聘計劃落地，同時協(xié)助制定、優(yōu)化行政管理制度與流程。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先； 2. 2年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗； 3. 熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件，熟悉招聘平臺操作（如BOSS直聘、智聯(lián)等）； 4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與親和力，邏輯清晰，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)招聘旺季高強(qiáng)度工作； 5. 細(xì)心負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識，對行政事務(wù)有條理規(guī)劃能力，擅長細(xì)節(jié)把控； 超有料福利等你來解鎖： 1. 薪資福利：3.5K+招聘提成； 2. 保障到位：繳納五險，法定節(jié)假日全休； 3. 成長加速：定制化培訓(xùn)計劃（招聘技巧、行政管理課程），內(nèi)部晉升通道透明，支持職業(yè)轉(zhuǎn)型； 4. 氛圍拉滿：扁平化管理，彈性工作制，輕松愉悅的辦公環(huán)境，定期下午茶&生日會； 5. 成果獎勵：招聘達(dá)成獎金、行政效能獎金、年度評優(yōu)福利、團(tuán)隊國內(nèi)外旅游； 6. 隱藏驚喜：接觸多領(lǐng)域業(yè)務(wù)，積累跨職能經(jīng)驗，解鎖“招聘+行政”雙技能加成！ 我們歡迎每一個敢于挑戰(zhàn)雙職能的你，快來投遞吧！