崗位職責:
1.完善制度流程,協(xié)助完善公司流動性風險相關管理制度和流程,參與公司流動性風險管理框架的設計與落地,推動風險管理體系與業(yè)務發(fā)展的協(xié)同;
2.建立指標體系,設計并優(yōu)化流動性風險識別、評估、監(jiān)控及應對的全流程模型,建立多維度指標體系;
3.優(yōu)化管理系統(tǒng),推動流動性風險管理信息系統(tǒng)優(yōu)化,提升現(xiàn)金流預測、壓力測試等模型的精細化水平;
4.負責日常管理,定期開展財務資金日常頭寸預測和管理,開展日?,F(xiàn)金流管理;
5.組織壓力測試,開展流動性壓力測試、情景分析及缺口分析,識別潛在風險并出具預警報告;
6.制定流動性風險應急預案,牽頭開展流動性風險應急演練,定期編制流動性風險管理報告;
7.協(xié)同精算、投資、產(chǎn)品等部門,推動流動性風險管理嵌入業(yè)務流程工作;
8.開展監(jiān)測報送,負責流動性風險相關的監(jiān)管指標、監(jiān)測指標以及公司關鍵風險指標的監(jiān)測,牽頭完成監(jiān)管報送文件。
任職要求:
1.年齡要求:35歲以下;
2.教育經(jīng)歷:本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、精算、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);3.工作經(jīng)驗:3年以上保險、銀行等金融機構工作經(jīng)歷,熟悉壽險業(yè)務模式、負債特性及投資資產(chǎn)流動性特征;
4.工作能力:熟悉保險行業(yè)及財務專業(yè)知識,較強的工作計劃能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力、學習能力;
5.其他技能:具備熟練操作財務軟件、辦公軟件技能。