職位描述
C1駕駛證
崗位介紹：
1、薪資待遇：底薪+平臺(tái)補(bǔ)貼+提成，綜合月度薪資9K-1.3W，多勞多得，上不封頂。
2、工資結(jié)算：工資月結(jié)，我們不壓工資，不拖欠工資。
3、每日需完成平臺(tái)派單任務(wù)，無(wú)需搶單，統(tǒng)一派送。
4、定期對(duì)其車輛進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，檢修工作。（公司免費(fèi)提供）
5、每天工作8小時(shí)，每周休息1-2天
6、公司統(tǒng)一安排新能源汽車，沒(méi)有任何額外入職的費(fèi)用，簽訂正規(guī)車輛使用合同。
任職要求：
1、年滿21—59歲，駕駛證C1及以上滿2年，無(wú)酒駕、醉駕等記錄。
2、具備良好的駕駛技能和安全意識(shí)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
3、喜歡開車，能吃苦耐勞，特別歡迎具有挑戰(zhàn)高薪欲望的優(yōu)秀同仁加入。
1、薪資待遇：底薪+平臺(tái)補(bǔ)貼+提成，綜合月度薪資9K-1.3W，多勞多得，上不封頂。
2、工資結(jié)算：工資月結(jié)，我們不壓工資，不拖欠工資。
3、每日需完成平臺(tái)派單任務(wù)，無(wú)需搶單，統(tǒng)一派送。
4、定期對(duì)其車輛進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，檢修工作。（公司免費(fèi)提供）
5、每天工作8小時(shí)，每周休息1-2天
6、公司統(tǒng)一安排新能源汽車，沒(méi)有任何額外入職的費(fèi)用，簽訂正規(guī)車輛使用合同。
任職要求：
1、年滿21—59歲，駕駛證C1及以上滿2年，無(wú)酒駕、醉駕等記錄。
2、具備良好的駕駛技能和安全意識(shí)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
3、喜歡開車，能吃苦耐勞，特別歡迎具有挑戰(zhàn)高薪欲望的優(yōu)秀同仁加入。
工作地點(diǎn)
武漢市-漢陽(yáng)區(qū)-王家灣龍陽(yáng)大道特6號(hào)
職位收費(fèi)項(xiàng)明細(xì)公示
是否還有其他收費(fèi)項(xiàng)目？
無(wú)其他收費(fèi)*注：我司承諾，以上為我司現(xiàn)有的網(wǎng)約車司機(jī)收益分配方案，除此之外無(wú)其他扣除或交納收費(fèi)項(xiàng)。同時(shí)我司不存在任何以租代購(gòu)、分期/擔(dān)保租車/購(gòu)車、掛靠等不當(dāng)經(jīng)營(yíng)行為。同意遵守《智聯(lián)招聘信息發(fā)布規(guī)則》的規(guī)定，否則我司承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。
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職位發(fā)布者
黃女士/車隊(duì)經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
武漢三只羊汽車服務(wù)有限公司武漢市三只羊汽車服務(wù)有限公司成立于2022年8月，注冊(cè)資金伍佰萬(wàn)元整。武漢三只羊汽車服務(wù)有限公司是一家網(wǎng)約車服務(wù)有限公司，主營(yíng)武漢地區(qū)平臺(tái)快車對(duì)公業(yè)務(wù)。三只羊汽車會(huì)做為武漢市內(nèi)大型網(wǎng)約車連鎖服務(wù)商，從起步5臺(tái)車到現(xiàn)已擁有5個(gè)司機(jī)團(tuán)隊(duì)，200余臺(tái)車輛，專業(yè)培訓(xùn)師6人。公司已擁有完善的司機(jī)招募、培訓(xùn)、管理體系，同時(shí)擁有專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和極強(qiáng)的司機(jī)凝聚力，公司業(yè)績(jī)穩(wěn)步上漲。我公司人性化運(yùn)營(yíng)，為司機(jī)提供三只羊首個(gè)司機(jī)專屬休息室，每月對(duì)司機(jī)進(jìn)行兩次安全培訓(xùn)，并聯(lián)合商家聯(lián)盟修理廠為司機(jī)愛車提供定期免費(fèi)檢查、24小時(shí)道路保障，方便司機(jī)跑單的同時(shí)為安全營(yíng)運(yùn)提供安全保障。本公司不僅響應(yīng)政府號(hào)召做到車輛、司機(jī)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，同時(shí)也為司機(jī)們帶來(lái)更多便利及更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。例如以租代購(gòu)、無(wú)車加盟均可讓司機(jī)們輕松開車上路，免去新政不符、購(gòu)車壓力、等煩惱。公司也可為司機(jī)代繳社保、定期組織司機(jī)文化團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，使司機(jī)團(tuán)隊(duì)正規(guī)化真正形成公司統(tǒng)一管理。公司優(yōu)勢(shì)：1.專業(yè)培訓(xùn)師為司機(jī)、客戶解答專業(yè)問(wèn)題，不定期開展新政、考證、服務(wù)分提升及收入提升等培訓(xùn)；2.福利制度完善（休閑娛樂(lè)區(qū)、公司文化團(tuán)建）；3.統(tǒng)一代辦年審、上牌、繳費(fèi)及保養(yǎng)等業(yè)務(wù)；4.每月根據(jù)接單量及好評(píng)度設(shè)立司機(jī)激勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)高達(dá)500元電卡，鼓勵(lì)司機(jī)堅(jiān)持“顧客至上，以客為先”得服務(wù)理念；5.平臺(tái)事物處理有專人對(duì)接服務(wù)，最大化節(jié)約時(shí)間、提高解決效率；
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