崗位職責(zé):
1、負責(zé)各部門所需崗位的基礎(chǔ)招聘工作,簡歷篩選、邀約、初面等,建立需求人才儲備庫;
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù),勞動合同簽訂、續(xù)簽等工作;
3、建立公司內(nèi)部人事檔案資料庫,定期維護人事檔案信息;
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,跟進培訓(xùn)結(jié)果;
5、員工日??记诠芾?,公司月度考勤表制作;
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、不少于一年的人事工作經(jīng)驗,工作細心認真、踏實穩(wěn)重、責(zé)任心強,做事有條理;
3、熟練運用Excel Word PPT等辦公軟件;
4、親和力強,具有良好的溝通及表達能力;
5、認同公司文化,服從公司統(tǒng)一管理,積極配合其他部門完成工作任務(wù)。
工作時間 :
上午:8:30-11:30、下午:13:30-17:00,周末雙休。
工作地點:
長春市 凈月區(qū) 偉峰東樾西區(qū)6號樓16層