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更新于 12月16日

項目經(jīng)理(人力資源行業(yè))

5000-7000元
  • 濟南歷城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

接受出差人力資源服務(wù)
一、崗位職責
1、負責人力資源項目的對接,根據(jù)客戶需求,做好內(nèi)部外部溝通協(xié)調(diào)工作;
2、負責項目員工入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理,歸檔,系統(tǒng)信息維護;
3、負責項目社保公積金、商業(yè)險申報,工資核算,個稅統(tǒng)計,開票結(jié)算等工作;
4、客戶用工風險提示,勞動爭議處理并給出合理建議方案,日常客戶關(guān)系維護;
5、根據(jù)員工需求,做好員工政策咨詢、解答工作。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,接受出差;
2、須有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(入轉(zhuǎn)調(diào)離、薪資核算、社保公積金繳納);
3、具備風險意識,有一定的勞動法律法規(guī)、社保政策等方面的知識儲備;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用各項辦公軟件等;
5、抗壓能力強及良好的集體榮譽感。
三、薪資待遇
1、月薪5-7k,入職繳納五險一金、綜合補貼、年終獎、年度團建、年度體檢;
2、早8:30-晚5:30,周末雙休,法定假日休息。

工作地點

歷城區(qū)濟南高新國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

韓先生/招聘經(jīng)理

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