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職位描述: 1.參與公司培訓(xùn)體系的建設(shè)與完善，協(xié)助修訂更新補充公司各項培訓(xùn)管理制度、課件及資料。 2.參與策劃并實施新員工培訓(xùn)、干部培訓(xùn)等各項公司級培訓(xùn)事務(wù)及人才梯隊搭建等培訓(xùn)工作。 3.負責(zé)培訓(xùn)項目的整理、組織、效果評估及反饋 4.參與部分培訓(xùn)課程的開發(fā)，參與內(nèi)訓(xùn)師授課技能提升。 5.普工招聘工作。 6.考勤、請假、社保、公積金增減繳納匯總事宜。 7.行政總監(jiān)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷； 2、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 3、具備3年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗。 4、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)； 5、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力，組織和公關(guān)能力；