崗位需要出差
具體崗位職責(zé)如下：
1）指標(biāo)達(dá)成
按照既定計(jì)劃達(dá)成個(gè)人既定周、月及整體招生業(yè)績(jī)指標(biāo)；
帶領(lǐng)項(xiàng)目學(xué)校團(tuán)隊(duì)達(dá)成個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及整體交付指標(biāo)；
2）日常管理
以執(zhí)行校長(zhǎng)身份，對(duì)合作項(xiàng)目學(xué)校開(kāi)展常規(guī)日常運(yùn)營(yíng)工作；
完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的各項(xiàng)臨時(shí)性交辦工作；
負(fù)責(zé)學(xué)校試聽(tīng)課、地推等流程編制及教師隊(duì)伍培訓(xùn)；
對(duì)校方及個(gè)人每日進(jìn)行的客戶情況跟進(jìn)，并進(jìn)行收集、記錄、匯總、上交；
組織帶教團(tuán)隊(duì)開(kāi)展電話、地推、活動(dòng)、同業(yè)聯(lián)盟、異業(yè)聯(lián)盟等各項(xiàng)招生工作；
參加公司、中心、部門組織的各項(xiàng)會(huì)議，并積極表達(dá)意見(jiàn)與建議；
嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)駐場(chǎng)要求，樹(shù)立并維護(hù)公司專業(yè)形象；
任職要求:
1)年齡25-35歲之間: (本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮)
2)1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)人數(shù)不低于5人)，且團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先考慮(業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率80%以上，且處于公司整體業(yè)績(jī)排名中上水平)
3)具有從0開(kāi)始組建團(tuán)隊(duì)，開(kāi)拓新市場(chǎng)及公司整體運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)者，或之前有過(guò)自主創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)歷者優(yōu)先
4)具備優(yōu)秀人才感召、選拔、評(píng)估，團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)、考核，優(yōu)勝劣汰，以及人才梯隊(duì)搭建能力:
5)具有財(cái)務(wù)及數(shù)字思維，成本管控意識(shí)，有清晰的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力。
6)熱愛(ài)教育事業(yè)，喜歡做銷售及銷售管理工作
7)要性及學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
8)對(duì)自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃，未來(lái)想成為公司高層管理者/合伙人或自主創(chuàng)業(yè);
9)責(zé)任心強(qiáng)，具有付出及奉獻(xiàn)精神，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工收入增懷。
薪酬福利:
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+結(jié)案獎(jiǎng)。
執(zhí)行校長(zhǎng)/項(xiàng)目經(jīng)理崗位年平均下來(lái)1.5-2W/月