工作內(nèi)容:
1、制定公司達(dá)人營(yíng)銷的年度/季度策略、預(yù)算及合作矩陣規(guī)劃,并持續(xù)優(yōu)化商務(wù)合作流程與政策。
2、負(fù)責(zé)達(dá)人商務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與日常管理,設(shè)定并督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成拓展目標(biāo)、合作達(dá)成率等核心績(jī)效指標(biāo)(KPI)。
3、主導(dǎo)各平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)、B站等)頭部及戰(zhàn)略級(jí)達(dá)人/MCN機(jī)構(gòu)的開(kāi)拓、談判與關(guān)系維護(hù),統(tǒng)籌重點(diǎn)合作項(xiàng)目的全程落地與效果復(fù)盤(pán)。
4、建立達(dá)人數(shù)據(jù)追蹤體系,定期分析合作效果并輸出報(bào)告,管理與優(yōu)化合作預(yù)算,確保ROI目標(biāo)達(dá)成。
5、協(xié)同內(nèi)容、直播、運(yùn)營(yíng)等,推動(dòng)達(dá)人營(yíng)銷與整體業(yè)務(wù)節(jié)奏同頻;負(fù)責(zé)達(dá)人資源庫(kù)、樣品庫(kù)及合作案例的體系化建設(shè)與維護(hù)。
崗位要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):具備3-5年以上達(dá)人商務(wù)、紅人營(yíng)銷或社交媒體營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),其中至少1-2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);擁有食品、生鮮、母嬰等電商核心類目的成功經(jīng)驗(yàn)及成熟的達(dá)人/MCN資源網(wǎng)絡(luò)。
2、專業(yè)知識(shí):精通抖音、小紅書(shū)等內(nèi)容電商平臺(tái)的達(dá)人生態(tài)、合作模式與流量規(guī)則,掌握商務(wù)合作SOP、合同管理及ROI數(shù)據(jù)分析方法論。
3、業(yè)務(wù)能力:具備卓越的商務(wù)談判、資源開(kāi)拓及高層關(guān)系搭建能力,能獨(dú)立搞定關(guān)鍵合作;具備從策略制定到項(xiàng)目落地的全程統(tǒng)籌能力,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí)強(qiáng)。
4、核心素質(zhì):結(jié)果導(dǎo)向,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能有效激勵(lì)與管理團(tuán)隊(duì);具備出色的跨部門(mén)協(xié)同能力、抗壓能力及項(xiàng)目推進(jìn)能力。
薪資待遇
五險(xiǎn) 法定節(jié)假日 午餐 全勤獎(jiǎng) 學(xué)歷補(bǔ)貼 工齡補(bǔ)貼 加班餐 員工生日會(huì)