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職位詳情:
1.負(fù)責(zé)抖店運營管理和日常維護，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修、同步產(chǎn)品庫存等:
2.收集分析賬號的運營數(shù)據(jù)，及時提出優(yōu)化建議
3.負(fù)責(zé)抖音店鋪評分的維護，監(jiān)控及優(yōu)化各項評分;
4.定期策劃店鋪活動，提升店鋪銷量，活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理:
5.定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，對活動效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施:
6.了解抖音小店各項活動規(guī)則，推廣流量、活動跟進，對接達人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪排活動和資源
任職要求:
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，有抖音內(nèi)容電商相關(guān)經(jīng)驗
2.了解抖音電商運營規(guī)則和邏輯，有后臺運營能力與實操經(jīng)驗:有豐富的運營管理經(jīng)驗，對質(zhì)量把控、人員效率、流程梳理與再造有系統(tǒng)的思路和辦法
3.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效
4.學(xué)習(xí)能力強，執(zhí)行力及抗壓力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)、資源整合能力及項目管理能力。
5.了解家居類產(chǎn)品的抖音店鋪管理經(jīng)驗