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更新于 4月11日
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5k以上兼職人事專員可居家辦公

4-8元
  • 中山
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 兼職/臨時(shí)
  • 招100人

職位描述

藍(lán)領(lǐng)崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘人力資源管理員可以選擇到公司上班或者居家辦公企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)餐飲服務(wù)
大量招聘線上兼職人事招聘專員 （可以來(lái)公司上班或者居家上班，只需要手機(jī)辦公就可以，沒(méi)有任何費(fèi)用支出） 招聘方式三種都可以： 1.目前可以選擇注冊(cè)招聘軟件，公司打開(kāi)后臺(tái)通道讓你加入公司進(jìn)行發(fā)帖招聘（免費(fèi)）
2.會(huì)運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)也可以在公司的公眾號(hào)上發(fā)帖去做這個(gè)招聘工作（公眾號(hào)“客房餐飲專送”） 3.會(huì)運(yùn)營(yíng)抖音，小紅書做流量也可以用小視頻的方式招聘
4.進(jìn)入公司的群，去每天群發(fā)廣告 ①：到公司上班底薪+提成 底薪4000+招聘提成，月收入5000-9000+，不包吃住，辦公地址在江門總公司 ②：兼職居家招聘專員只有提成，提成方式3選1 一:長(zhǎng)期兼職做的提成(長(zhǎng)期在職拿提成，次月到賬結(jié)算) 200-650元/月/人 (明細(xì)是你安排的人做的房量/工時(shí)有多少，你按1元/間或者1元/鐘算提成，只要你在職，你招聘的人在職，公司的項(xiàng)目還在做，你每個(gè)月都可以領(lǐng)提成，比如你安排的1個(gè)人一個(gè)月做了500間房，那你一個(gè)月就有500元提成，10個(gè)人你就有5000元/月，在職1年就領(lǐng)1年，在職3年就領(lǐng)3年，在職5年領(lǐng)5年，永不間斷，月收入4000-9000+。 這種方案每天需要拿出3-5個(gè)小時(shí)出來(lái)工作，等于長(zhǎng)期工性質(zhì) 二: 偶爾兼職做的提成（滿月可結(jié)） 按安排入職的人200元/人一次性付款，按滿月入職算，如果入職不滿一個(gè)月離職，提成按折算（200除以當(dāng)月天數(shù)乘以他/她上班天數(shù)） 這種方案可以自由分配時(shí)間，偶爾做也接受 三:到面提成，特定崗位只要來(lái)到完成面試流程就有100元起/人的提成，不需要面試通過(guò)或者入職。
額外一次性獎(jiǎng)勵(lì): 每個(gè)月安排入職人數(shù)??3人額外獎(jiǎng)勵(lì)100元 每個(gè)月安排入職人數(shù)?? 5人額外獎(jiǎng)勵(lì)300元 每個(gè)月安排入職人數(shù)?? 10人額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元 （注:獎(jiǎng)勵(lì)限長(zhǎng)期崗位，安排入職需上滿10天班計(jì)算為有效人）
可以接受空閑時(shí)間比較多的其他公司在職hr或者在校生
注：想要選擇公司坐班上班的需要到江門公司地址面試以及辦公，如選擇居家工作的則辦公地點(diǎn)不限

工作地點(diǎn)

中山市小欖鎮(zhèn)東升文化廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

楊先生/人事主管

三日內(nèi)活躍
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廣東星火企業(yè)管理有限公司竭誠(chéng)為企業(yè)解決酒店服務(wù)業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、技工、普工(操作工)、機(jī)械類、數(shù)控類、電子、化工類的招聘難題，我司完善的勞務(wù)派遣方案及優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)，將為貴公司節(jié)省高額的用工成本。目前，公司主要服務(wù)粵港澳大灣區(qū)企業(yè)的勞務(wù)輸出，多年來(lái)合計(jì)輸出了勞務(wù)人員10000余人，得到了各用工單位的普遍歡迎和認(rèn)可。主要經(jīng)營(yíng)范圍為:勞務(wù)派遣;勞務(wù)分包;人力資源服務(wù)外包;人才培訓(xùn)、推薦、招聘和測(cè)評(píng);物業(yè)管理;家政服務(wù);保潔服務(wù);園林綠化服務(wù):環(huán)衛(wèi)清潔服務(wù);職業(yè)介紹、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、人才派遣;人力資源信息咨詢及管理服務(wù);安保服務(wù):房屋租賃、銷售;企業(yè)管理咨詢;會(huì)議會(huì)展服務(wù);人事代理服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理;戶外拓展訓(xùn)練;組織職業(yè)招聘洽談會(huì);企業(yè)內(nèi)訓(xùn);職業(yè)技能培訓(xùn):財(cái)稅代理;研學(xué)旅行活動(dòng)策劃:公司注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)，竭力增強(qiáng)員工工作技能和服務(wù)質(zhì)量，大力培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，各崗位上已薈萃了一大批訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍，在各服務(wù)單位贏得了較好的口碑。公司秉承“為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做最專業(yè)的大學(xué)生服務(wù)組”，奉行“誠(chéng)信至上、謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)、互利共贏、節(jié)約成本”的經(jīng)營(yíng)理念。
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