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1.日常運(yùn)營管理：統(tǒng)籌辦公室日常事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、辦公用品采購與分發(fā)等。
2.會務(wù)與接待：組織公司會議（籌備、記錄、紀(jì)要整理），負(fù)責(zé)重要訪客接待及商務(wù)出行安排。
3.行政制度執(zhí)行：制定并落實(shí)行政管理制度（如考勤、檔案、固定資產(chǎn)管理），監(jiān)督流程合規(guī)性。
4.后勤保障：協(xié)調(diào)后勤服務(wù)（安保、清潔等）
5.文檔與檔案管理：負(fù)責(zé)公司各類文件、合同、檔案的分類、歸檔、保管及保密工作。
6.團(tuán)隊協(xié)作支持：協(xié)助各部門完成跨部門協(xié)調(diào)，支持員工行政需求（如證明開具、流程咨詢）。
任職條件：
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)；3年以上行政或辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。
2.專業(yè)能力：熟悉行政工作流程，具備公文寫作、會務(wù)組織、檔案管理等技能；熟練使用Office辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。
3.綜合素質(zhì)：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及問題解決能力；細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受多任務(wù)處理壓力。