崗位職責(zé):
1、根據(jù)律所發(fā)展需求,能獨(dú)立完成招聘工作;
2、根據(jù)各部門(mén)招聘需求,精準(zhǔn)把握人才畫(huà)像;
3、招聘渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù),招聘崗位發(fā)布、更新;
4、面試全流程跟進(jìn),包括但不限于需求溝通、人才甄選、面試安排、結(jié)果反饋、復(fù)試邀約等;
5、招聘中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)總結(jié)并提出優(yōu)化建議;
6、員工關(guān)系、員工五險(xiǎn)一金增減員操作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源、法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有一年以上招聘經(jīng)驗(yàn),具備律師事務(wù)所行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程,能獨(dú)立執(zhí)行招聘工作,善于思考與總結(jié),有極強(qiáng)的分析力和敏銳度;
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的語(yǔ)言感染力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S。
福利待遇:
1、入職即全額繳納五險(xiǎn)一金;
2、招聘提成、績(jī)效獎(jiǎng)金豐厚;
3、廣闊的行業(yè)前景、各種標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn);
4、團(tuán)隊(duì)年輕有活力,辦公環(huán)境舒適,工作氛圍活躍愉快。