崗位職責(zé):
1、根據(jù)律所發(fā)展需求,能獨立完成招聘工作;
2、根據(jù)各部門招聘需求,精準(zhǔn)把握人才畫像;
3、員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理;
4、員工花名冊維護(hù)、員工月度考勤審核、各類假期的統(tǒng)計;
5、配合人力資源部門各項工作的開展;
6、員工五險一金的增減員操作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有一年以上招聘經(jīng)驗,具備律師事務(wù)所行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、善于思考與總結(jié),有極強(qiáng)的分析力和敏銳度;
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的語言感染力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S。
福利待遇:
1、入職即全額繳納五險一金;
2、招聘提成、績效獎金豐厚;
3、廣闊的行業(yè)前景、各種標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn);
4、團(tuán)隊年輕有活力,辦公環(huán)境舒適,工作氛圍活躍愉快。