崗位職責:
1、基于總部策略,結(jié)合直營特征與城市診斷,輸出年度/半年度/階段性策略規(guī)劃、分析報告;
2、結(jié)合項目特性,輸出B端或C端策略,能夠識別問題發(fā)現(xiàn)機會點,并承接支持總部重點項目在區(qū)域的有效落地執(zhí)行;
3、把控策略落地節(jié)奏,協(xié)調(diào)多方,保證策略精準落地和結(jié)果閉環(huán);
4、將策略進行沉淀,抽象成系統(tǒng)性的方法論,通過產(chǎn)品及方法論賦能,提高策略落地效率;
5、通過相關(guān)數(shù)據(jù)分析,調(diào)整制定月、季、年度策略運營策略,并在此過程中不斷優(yōu)化過程監(jiān)控體系,能夠幫助區(qū)域和城市精準快速定位問題,提高策略落地效率。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,有電商、本地生活、出行等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、擁有B端或C端策略運營經(jīng)驗,具有較強的業(yè)務(wù)敏感度,策略設(shè)計及推進落地能力(洞察-分析-機會點-落地的完整鏈路設(shè)計),擁有較強的溝通協(xié)調(diào)和跨部門協(xié)作能力;
3、良好的項目管理能力,有自驅(qū)力、抗壓力,具有分享精神。