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2.提成：0-3萬(wàn)回款提成10% 3-6萬(wàn)回款提成15% 6萬(wàn)-10萬(wàn)回款提成20% 10-20萬(wàn)回款提成30% 20萬(wàn)及以上回款提成40% 3.額外獎(jiǎng)金：5萬(wàn)以上獎(jiǎng)3000元 10萬(wàn)以上獎(jiǎng)10000元 15萬(wàn)以上獎(jiǎng)20000元 20萬(wàn)以上獎(jiǎng)30000元 工作內(nèi)容： 1.聯(lián)系在平臺(tái)主動(dòng)提交申請(qǐng)的客戶(hù)，確定客戶(hù)的實(shí)際需求；（負(fù)責(zé)貸前和貸中，電邀和面銷(xiāo)） 2.根據(jù)客戶(hù)需求，制定核實(shí)的解決方案，邀約客戶(hù)來(lái)線下洽談方案； 3.協(xié)助客戶(hù)與銀行達(dá)成合作，跟進(jìn)相關(guān)手續(xù)辦理； 4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，加強(qiáng)粘性，促進(jìn)后期轉(zhuǎn)介紹； 晉升體系： 顧問(wèn)—儲(chǔ)備主管—正式主管—部門(mén)經(jīng)理—儲(chǔ)備區(qū)長(zhǎng)—正式區(qū)長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)提成10%—20% 帶薪年假，集團(tuán)旅游，定期團(tuán)建， 員工福利： 1.員工入職滿(mǎn)一年購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼1500-10000，購(gòu)房補(bǔ)貼10000. 2.轉(zhuǎn)正入職后，本科畢業(yè)生（兩年內(nèi)）可根據(jù)單位工作證明和租房證明，公司協(xié)助辦理政府住房補(bǔ)貼（600/月，7200/年） 生日，過(guò)節(jié)小福利 任職要求： 1.年齡18~32歲有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可； 2.性格開(kāi)朗，積極進(jìn)取，紀(jì)律性強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)； 3.抗壓，有賺錢(qián)欲望且有為之不懈努力的持續(xù)輸出動(dòng)力； 4.熱愛(ài)，專(zhuān)注，欲望； 5.只要你努力并且愿意學(xué)，并且可以保持一直努力一直渴望，那么你可以把他看成沒(méi)要求。