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職責： 1、負責公司微信公眾號、抖音和小紅書等新媒體平臺的建設(shè)、運營及管理，提升公眾號的影響力、活躍度、傳播力等，以及各項數(shù)據(jù)分析; 2、獨立策劃推廣活動及文案內(nèi)容，為粉絲提供優(yōu)質(zhì)，高傳播性的新媒體內(nèi)容。建立有效運營手段與粉絲良好互動，提升用戶粘性，增加粉絲數(shù)及留存率，提高關(guān)注度; 3、收集互聯(lián)熱點并制作話題，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求; 4、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況和市場需求，做出有傳播力的創(chuàng)意和內(nèi)容; 5、分析運營結(jié)果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容 6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上行為、使用習慣，并及時提出官微運營有針對性的措施方案； 任職要求: 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、有新媒體運營經(jīng)驗，熟悉各大平臺及工具的使用; 3、思維獨特有傳播性，思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃； 4、有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情; 5、具備良好的表達能力及溝通能力。 6、有教育行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。