十余載跨境B2B外貿(mào)深耕，我們不做“基礎(chǔ)平臺(tái)”，只做頂尖外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理的“實(shí)戰(zhàn)賦能伙伴”——以成熟品牌為底氣、完善供應(yīng)鏈為支撐、定制化激勵(lì)為牽引，拒絕螺絲釘式管理，不做甩手掌柜，讓你既能帶兵打仗，也能躬身攻堅(jiān)，與公司雙向成就、共拓海外新局。
一、公司優(yōu)勢(shì)
1．十年磨一劍，自有品牌深耕歐洲市場(chǎng)十載，穩(wěn)居亞馬遜同類產(chǎn)品TOP1，聚焦核心業(yè)
績(jī)攻堅(jiān)，快速斬獲訂單先機(jī)。
2．戰(zhàn)略布局深圳分公司，實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)同聯(lián)動(dòng)，深度綁定優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈，與核心供應(yīng)商建
立長期穩(wěn)固的合作生態(tài)。
3．拒絕“形式化培訓(xùn)”，搭建實(shí)戰(zhàn)型分層賦能體系，涵蓋外貿(mào)全流程實(shí)操、大客戶談
判技巧、團(tuán)隊(duì)管理SOP等核心內(nèi)容。
4．打造“底薪+高提成+業(yè)績(jī)分紅”的三維激勵(lì)體系，綜合薪資20~30K+，高比例提成上
不封頂，不設(shè)收入天花板。
5．自購1500㎡精裝辦公空間，雅致布局搭配完備設(shè)施，通勤便捷、視野開闊，拒絕擁
擠辦公。
6．全維度福利護(hù)航，不止于五險(xiǎn)一金，更有節(jié)日專屬饋禮、不定期團(tuán)建、帶薪年假、
年度健康體檢，疊加優(yōu)秀員工專屬年終獎(jiǎng)，全方位守護(hù)你的奮斗之路，讓你無需顧慮后
勤，安心沖刺業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)自我突破。
二、崗位職責(zé)
1．0-1業(yè)務(wù)體系搭建
主導(dǎo)歐洲B2B產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與客戶分級(jí)模型建立
搭建標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)價(jià)規(guī)則與代理政策
構(gòu)建從樣品到復(fù)購的完整成交路徑
輸出可復(fù)制的業(yè)務(wù)流程與方法論
2.歐洲市場(chǎng)開發(fā)與渠道建設(shè)
聚焦歐洲核心國家，建立經(jīng)銷商與批發(fā)商網(wǎng)絡(luò)
主導(dǎo)商務(wù)談判與核心客戶成交
推動(dòng)種子客戶落地，逐步形成穩(wěn)定合作結(jié)構(gòu)
3.團(tuán)隊(duì)搭建與帶教
組建并帶領(lǐng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)
建立客戶篩選標(biāo)準(zhǔn)與成交模型
通過復(fù)盤持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)
三、任職要求
具備B2B外貿(mào)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有參與或主導(dǎo)0-1渠道搭建經(jīng)歷優(yōu)先
有歐洲市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
有代理體系或經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
具備結(jié)構(gòu)思維，能設(shè)計(jì)價(jià)格與客戶分層邏輯
愿意承擔(dān)從0起步階段的壓力與挑戰(zhàn)
英語可作為主要工作語言
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