(一)任職要求:
1、1-3年快時尚男裝女裝服飾類直營門店工作經(jīng)驗(yàn),3年以上直營經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
2、有1億以上年度流水線下發(fā)展的快時尚男裝女裝經(jīng)驗(yàn),有生意盈利思維和能力;
3、營銷類相關(guān)專業(yè);
4、擅長多渠道運(yùn)營,單份工作服務(wù)3年以上;
5、零售行業(yè)貨品管理、直營區(qū)域店鋪運(yùn)營管理、服務(wù)營銷;
6、具有管理控制能力、計劃執(zhí)行力、經(jīng)營分析能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織能力;
7、能承受較高的工作壓力;
8、適應(yīng)出差(負(fù)責(zé)河南區(qū)域)。
(二)主要工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)營部男裝/女裝直營門店管理工作,
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),執(zhí)行全年運(yùn)營目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司直營體系的建立、運(yùn)營策略、直營制度的完善和推動;
4、負(fù)責(zé)各直營店鋪的統(tǒng)籌管理及運(yùn)營,店長的選拔及業(yè)績考核,同時提高店鋪運(yùn)營效率、質(zhì)量、盈利能力;
5、對直營體系的業(yè)績負(fù)責(zé):將區(qū)域銷售目標(biāo)分解到各級市場,制定銷售計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、落實(shí)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,整合資源,配合、支持重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn);
7、負(fù)責(zé)直營店鋪的安全管理;
8、直營團(tuán)隊人員組建、管理、考核、培訓(xùn),幫助能力提升,同時構(gòu)建和完善員工晉升通道;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作