職位描述
人力資源服務(wù)
一、能力要求:
1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí)，掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)；
2、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作;
3、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)；
4、有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)能力；有管理、組織、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
二、工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)支持，信息管理，體系認(rèn)證；
2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系，績(jī)效管理，薪酬體系，項(xiàng)目管理（政府支持），專利申報(bào)及維持工作；
3.物資采購(gòu)，票據(jù)整理及檢查。
工作地點(diǎn)
威海環(huán)翠區(qū)碳纖維產(chǎn)業(yè)園揚(yáng)州路西軍用裝備生產(chǎn)區(qū)
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