【會(huì)計(jì)崗需求】完成經(jīng)營(yíng)賬務(wù)管理并充分參與倉(cāng)儲(chǔ)管理，經(jīng)銷(xiāo)存、盤(pán)點(diǎn)（原材料、半成品、產(chǎn)成品數(shù)據(jù)精細(xì)管理）；希望工作是專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注的，積極主動(dòng)的，善于溝通匯報(bào)的。

【具體崗責(zé)】

1、經(jīng)營(yíng)賬務(wù)體系建設(shè)與核算規(guī)范化：
1-1、核算體系搭建： 結(jié)合公司生產(chǎn)銷(xiāo)售一體、自有產(chǎn)品與代理產(chǎn)品并存的業(yè)務(wù)模式，建立或優(yōu)化符合企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)核算體系，明確各業(yè)務(wù)板塊的核算規(guī)則與科目設(shè)置。
1-2、賬務(wù)處理： 協(xié)助第三方財(cái)稅服務(wù)負(fù)責(zé)審核原始憑證，編制記賬憑證，登記總賬及明細(xì)賬，確保賬務(wù)處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
1-3、稅務(wù)管理： 協(xié)助第三方財(cái)稅服務(wù)按時(shí)完成各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)繳納工作，熟悉增值稅、企業(yè)所得稅等稅法規(guī)定，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
1-4、財(cái)務(wù)報(bào)表： 協(xié)助第三方財(cái)稅服務(wù)定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，真實(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)成果與財(cái)務(wù)狀況。

2、倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存全鏈條管理（核心職責(zé)）：
2-1、進(jìn)銷(xiāo)存流程管控： 建立并監(jiān)督執(zhí)行原材料、半成品、產(chǎn)成品的出入庫(kù)管理制度，確保所有出入庫(kù)均有據(jù)可查、手續(xù)完備。
2-2、臺(tái)賬與系統(tǒng)管理： 指導(dǎo)或直接維護(hù)進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)/臺(tái)賬，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)更新與準(zhǔn)確無(wú)誤。定期與倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)賬，保證賬實(shí)相符。
2-3、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)管理： 組織實(shí)施定期（月度、季度、年度）及不定期的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作，編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，分析盤(pán)盈盤(pán)虧原因，提出處理意見(jiàn)并跟蹤落實(shí)。
2-4、庫(kù)存分析與預(yù)警： 監(jiān)控庫(kù)存水平，對(duì)原材料、半成品、產(chǎn)成品的庫(kù)存數(shù)量、庫(kù)齡、周轉(zhuǎn)率進(jìn)行分析。重點(diǎn)針對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃與銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，及時(shí)發(fā)出庫(kù)存預(yù)警（如原材料短缺預(yù)警、產(chǎn)成品積壓預(yù)警），確保生產(chǎn)不斷供、銷(xiāo)售不脫銷(xiāo)，同時(shí)避免呆滯料產(chǎn)生。
2-5、價(jià)格與成本監(jiān)控： 關(guān)注原材料市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)，配合采購(gòu)部門(mén)做好價(jià)格記錄與分析；監(jiān)控產(chǎn)成品成本構(gòu)成，為銷(xiāo)售定價(jià)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

3、成本核算與控制：
3-1、成本核算： 建立并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品成本核算模型，分別核算自有產(chǎn)品（分批次或品種）的生產(chǎn)成本（料、工、費(fèi)）及代理產(chǎn)品的采購(gòu)成本，準(zhǔn)確計(jì)算單品成本與毛利。
3-2、成本分析： 定期進(jìn)行成本分析，找出成本變動(dòng)的影響因素（如原材料價(jià)格波動(dòng)、生產(chǎn)效率變化、損耗率等），為公司降本增效（生產(chǎn)技術(shù)升級(jí)）提供數(shù)據(jù)支持。
3-3、定額管理： 協(xié)同生產(chǎn)、技術(shù)部門(mén)，參與制定原材料消耗定額，監(jiān)督實(shí)際消耗情況，對(duì)異常損耗進(jìn)行追蹤。

4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持與經(jīng)營(yíng)對(duì)接：
4-1、跨部門(mén)協(xié)作： 與銷(xiāo)售部（電商/渠道/工程）、采購(gòu)部、生產(chǎn)部、倉(cāng)儲(chǔ)部保持密切溝通，及時(shí)獲取并核對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的一致性。
4-2、經(jīng)營(yíng)分析： 定期向管理層提供經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)，包括但不限于：分產(chǎn)品/分渠道毛利分析、庫(kù)存周轉(zhuǎn)分析、應(yīng)收賬款分析、費(fèi)用分析等，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。
4-3、預(yù)算與預(yù)測(cè)： 參與年度預(yù)算編制，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行差異分析。

5、日常交付與匯報(bào)項(xiàng)目：
5-1、公司要求的各類(lèi)財(cái)務(wù)工作統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)。
5-2、公司要求的各類(lèi)業(yè)務(wù)工作統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)。
5-3、良好及主動(dòng)的溝通意識(shí)，主動(dòng)匯報(bào)工作；能夠系統(tǒng)、詳盡和具備責(zé)任意識(shí)的匯報(bào)工作內(nèi)容及細(xì)節(jié)。

【任職條件】

學(xué)歷：

大專(zhuān)及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)：

會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)

經(jīng)驗(yàn)：

1、具備3年以上制造業(yè)或商貿(mào)型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上生產(chǎn)制造企業(yè)成本會(huì)計(jì)或總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

知識(shí)：

1、精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉制造業(yè)會(huì)計(jì)核算流程。

技能：

1、熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友、速達(dá)等）及Office辦公軟件，Excel數(shù)據(jù)處理與分析能力突出（如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等）。
2、具備良好的數(shù)據(jù)處理與邏輯分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題。
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)有效溝通，推動(dòng)流程執(zhí)行。

綜合素質(zhì)：

1、忠誠(chéng)于公司，積極心態(tài)并專(zhuān)注于本崗位工作；做好個(gè)人職場(chǎng)禮儀禮節(jié)，注重職場(chǎng)形象，呈現(xiàn)良好的個(gè)人、企業(yè)印象；服從公司制定的工作任務(wù)、工作業(yè)績(jī)考評(píng)管理機(jī)制；積極參加公司各項(xiàng)會(huì)議及培訓(xùn)；高效、準(zhǔn)確的完成公司下達(dá)的工作任務(wù)；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、溝通協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)和層級(jí)的人員有效溝通，解決復(fù)雜問(wèn)題。解決工作中遇到的問(wèn)題，并協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)工作進(jìn)展。能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境。

3、團(tuán)隊(duì)合作能力：能夠融入團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，共同完成工作目標(biāo)。

4、抗壓能力：能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，保持冷靜和理智，確保工作質(zhì)量和效率。保持積極的心態(tài)和高效的工作狀態(tài)。

5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)，并注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性。對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，具備成本意識(shí)和項(xiàng)目執(zhí)行力。對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)都認(rèn)真細(xì)致，確保無(wú)差錯(cuò)。

6、具備服務(wù)業(yè)務(wù)、支持經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，不局限于專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，愿意深入業(yè)務(wù)一線了解流程。誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守公司財(cái)務(wù)機(jī)密。

7、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力：能夠不斷適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)要求，持續(xù)提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。

8、良好的問(wèn)題解決能力和決策能力：能夠在遇到突發(fā)情況時(shí)做出果斷的決策，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

9、誠(chéng)信正直：堅(jiān)守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不參與任何違法違規(guī)的活動(dòng)。

10、保密原則：嚴(yán)格遵守公司保密制度，對(duì)數(shù)據(jù)和其他敏感信息保密。

11、目標(biāo)導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能承受較大的業(yè)績(jī)壓力和工作強(qiáng)度。

12、誠(chéng)信可靠，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。原則性強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有高度的責(zé)任心。
13、思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速理解產(chǎn)品與行業(yè)。