職位描述
技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)及內(nèi)容】：
1、推行公司各類人力資源規(guī)章制度的實(shí)施
2、主要負(fù)責(zé)根據(jù)招聘需求進(jìn)行職位分析，搜尋、甄別、面試合適的求職者,組織復(fù)試，跟進(jìn)結(jié)果
3、招聘效果分析，優(yōu)化招聘流程；招聘網(wǎng)站的管理、更新、維護(hù)
4、員工培訓(xùn)與開發(fā)、考勤績效管理、
5、企業(yè)面試現(xiàn)場的把控及維護(hù)面試者、
招聘專員：無責(zé)底薪+補(bǔ)貼+績效+提成綜合收入5000-7000；
【任職要求】：
1、性別年齡：18周歲-40周歲
2、學(xué)歷專業(yè)：不限
3、基礎(chǔ)招聘專員無需經(jīng)驗(yàn)就可以
4、崗位技能：使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，溝通能力、執(zhí)行能力！
5、個(gè)人素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
1、推行公司各類人力資源規(guī)章制度的實(shí)施
2、主要負(fù)責(zé)根據(jù)招聘需求進(jìn)行職位分析，搜尋、甄別、面試合適的求職者,組織復(fù)試，跟進(jìn)結(jié)果
3、招聘效果分析，優(yōu)化招聘流程；招聘網(wǎng)站的管理、更新、維護(hù)
4、員工培訓(xùn)與開發(fā)、考勤績效管理、
5、企業(yè)面試現(xiàn)場的把控及維護(hù)面試者、
招聘專員：無責(zé)底薪+補(bǔ)貼+績效+提成綜合收入5000-7000；
【任職要求】：
1、性別年齡：18周歲-40周歲
2、學(xué)歷專業(yè)：不限
3、基礎(chǔ)招聘專員無需經(jīng)驗(yàn)就可以
4、崗位技能：使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，溝通能力、執(zhí)行能力！
5、個(gè)人素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
工作地點(diǎn)
重慶江北區(qū)北部尚座阜恒人力
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職位發(fā)布者
張女士/人事
立即溝通
重慶阜恒人力資源有限公司重慶阜恒人力資源管理有限公司，成立于2021年，致力于成為人力資本經(jīng)營服務(wù)專家，讓人力資本實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值，為企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的人力資源規(guī)劃。阜恒人力擁有超過100名管理團(tuán)隊(duì)，超過7000名外派員工，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)輻射北京、上海、深圳、天津、重慶、云南、貴州、四川、河北、安徽等多個(gè)地區(qū)。阜恒人力為企業(yè)提供全套的人力資源服務(wù)，涵蓋勞務(wù)派遣、人事代理、校企合作、制造外包等四大主營業(yè)務(wù)。隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，阜恒人力設(shè)立4處網(wǎng)絡(luò)招聘部，組建32個(gè)線下招聘分中心。目前，阜恒人力已累計(jì)服務(wù)超過100家企業(yè)，年培訓(xùn)供應(yīng)人力超過3萬人，并為20萬余人安置就業(yè)，客戶涵蓋美的、格力、長城汽車、長安汽車等眾多知名企業(yè)，橫跨電子、制造、汽車等諸多領(lǐng)域。
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