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【崗位職責】 ： 1.負責公司企業(yè)文化、制度、政策的宣導落地 ；2、統(tǒng)籌人事、證照、培訓模塊工作，主責或輪崗負責； 3、資產(chǎn)日常管理統(tǒng)籌（入庫、調(diào)撥、維修、報廢、盤點）； 4、餐廳各項事務的統(tǒng)籌管理及采購； 5、政府接待、外聯(lián)等工作； 6、環(huán)保問題對接、溝通、解決等其他臨時性工作。 【任職要求：】 1.人力資源、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷，1-3年相關工作經(jīng)驗； 2.溝通表達能力強，了解商務禮儀； 3.熟練操作辦公自動化軟件，學習、接受新知識能力強； 4.具有較強的邏輯思維能力，做事有條不紊； 5.有文字功底，能自主完成方案的撰寫； 6.工作自習認真，有責任心，良好的團隊協(xié)作精神，執(zhí)行力強。 【福利待遇】 上班時間：8:00-12:00,13:30-17:30； 帶薪休假，提供餐補、工齡福利、生日福利