職位描述
RESPONSIBILITIES 主要崗位職責
1.在院長的領導下,負責醫(yī)療、教學和科研等醫(yī)政管理工作;
2.負責擬定全院醫(yī)療業(yè)務工作計劃,經(jīng)批準后組織實施,定期檢查,評價并總結(jié);
3.督促全院醫(yī)務人員認真執(zhí)行各項好、規(guī)章制度和技術操作規(guī)范,防范醫(yī)療事故,減少醫(yī)療缺陷。
4.掌握各臨床科室的業(yè)務工作情況,檢查分析各科室醫(yī)療質(zhì)量,搞好醫(yī)療質(zhì)量管理;
5.負責安排院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員外出學習及進修,負責外來進修、實習人員的管理;
6.定期召集醫(yī)療質(zhì)量控制委員會,醫(yī)療事故鑒定委員會,院辦委員會等的會議,反映問題,執(zhí)行會議決定;
7.知道處理醫(yī)療糾紛,組織參與急、危、重病人的搶救;
8.完成上級交辦的其它工作。
錄用要求
1.有 8 年以上 2 級以上醫(yī)院行政管理經(jīng)驗;精通醫(yī)療、護理管理相關知識,臨床出身優(yōu)先。
2.熟悉國家及地方醫(yī)療政策,熟練掌握醫(yī)院管理流程;
3.具備較強口頭表達能力和文字書寫能力;