硬性要求:本科以上學歷,工商管理或企業(yè)管理專業(yè)
1、協(xié)助領導落實日常行政人事事務,完善行政人事管理相關制度,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、全面負責公司人才招聘、面試、甄選及背景調查等招聘相關工作;
3、負責公司企業(yè)文化的建設,員工生日會、團建活動、大型年會等活動的策劃及組織;
4、負責管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產、辦公用品、行政報銷等;
5、負責勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作和社會保險金的繳納及管理等;
6、對領導交代的工作認真負責,勤快肯干。