職位描述
招聘員工關(guān)系HRBP
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和行政后勤工作，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、績效評估、員工關(guān)系維護(hù)等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和行政后勤工作，確保公司運營的順利；
- 制定公司的人力資源制度和流程，并指導(dǎo)員工遵守公司規(guī)定；
- 負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、績效評估等工作，確保公司員工的專業(yè)能力和工作效率；
- 建立良好的員工關(guān)系，維護(hù)公司的企業(yè)形象；
- 完成公司交辦的其他事項，協(xié)助公司優(yōu)化運營管理。
職位要求：
- 具有5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
- 熟悉人力資源管理法規(guī)和流程，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的抗壓力；
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠熟練使用辦公軟件；
- 具備良好的團隊合作意識，具備較強的自我管理和學(xué)習(xí)能力；
工作地點
武侯區(qū)成都德商國際-A座18
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