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（本崗位屬集團崗位，向副總經理匯報）

1.成本管理體系構建。制定并完善公司成本控制制度、流程及標準，建立動態(tài)成本預警機制；協(xié)助部門負責人完成集團項目的目標成本編制與分解，監(jiān)控項目全周期動態(tài)成本，定期分析偏差并提出糾偏措施，審核下屬單位上報的目標成本，監(jiān)控項目全周期動態(tài)成本。 2.協(xié)助部門負責人對集團公司及下屬單位的項目的成本、預決算、招投標及合同文件進行審核與管控。 3.負責集團公司的工程變更、簽證審核，確保變更費用合理并符合目標成本要求，審核抽查下屬公司的簽證變更，確保流程合規(guī)費用合理。 4.收集行業(yè)成本數據，建立標準化成本數據庫，為后續(xù)項目提供參考。 5.協(xié)助部門負責人進行集團公司工程、材料設備、服務采購招標，審核招標文件及商務條款，參與合同談判與簽訂。 6.協(xié)助建立供應商數據庫，定期評估合作方履約能力，優(yōu)化資源庫。 7.風險防控：識別和評估成本招采工作中的風險、成本風險（如材料價格波動、設計變更），制定風險應對措施，確保合規(guī)經營，防范法 律風險和經濟損失； 7.組織培訓和學習活動，提升團隊成員的專業(yè)能力和業(yè)務水平； 8.溝通協(xié)調：與公司內部其他部門及下屬單位保持密切溝通 ，協(xié)調成本招采工作與其他業(yè)務環(huán)節(jié)的銜接 ；對外與供應商、合作伙伴等進行有效的溝通和協(xié)商，解決合作過程中的問題和爭議； 9.完成上級交辦的其他任務。

任職要求：

1.年齡：40周歲以下； 2.學歷：本科及以上學歷； 3.專業(yè)：土木工程、工程管理、工程造價等工程類相關專業(yè)； 4.資格證書：中級或以上職稱優(yōu)先； 5.工作經驗：具有8年以上建筑/房地產行業(yè)成本管理經驗，3年以上同崗位管理經驗。具有建設方成本（招采）平臺管理經驗或有完整項目全過程管理經驗優(yōu)先； 6.其他：中共黨員優(yōu)先；具備良好的協(xié)調、處理解決問題及抗壓能力，善于團隊組織管理及團隊協(xié)作，能把控項目全局，有較強的綜合分析、判斷能力；中級職稱或以上，持有國家住建部造價工程師（一級造價師）或交通部甲級造價師或二級造價師三個資格證之一優(yōu)先。