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【薪資福利待遇】 1.集團(tuán)為了給到新人的生存保障，無責(zé)底薪4000-6000+激勵(lì)+最高40%提成。 2.新人綜合薪資9000-15000、轉(zhuǎn)正后薪資15000-20000上不封頂。 3.團(tuán)隊(duì)氛圍輕松融洽無壓力（都是00，95后很好相處?。?。 4.每年國(guó)內(nèi)外旅游，老板很niec，公司氛圍輕松。 5.享受各類喜慶節(jié)日(例端午、中秋、春節(jié))生日等超高福利。 6.五險(xiǎn)，下午茶，年終獎(jiǎng)，帶薪年假，集團(tuán)旅游，定期團(tuán)建，生日會(huì)。 7.新人入職帶薪培訓(xùn)，無任何數(shù)據(jù)費(fèi)，以及其他費(fèi)用。 8.新人小白入職后，短期內(nèi)直接上手開單，不需要盲目尋找客戶，公司每人配有電腦系統(tǒng)，操作簡(jiǎn)單，智能化辦公。 【工作時(shí)間】 早8:30-晚6:00，大小周休息，節(jié)假日正常休息。 【工作內(nèi)容】 1.公司穩(wěn)定分配資源，公司有自己的資源庫(kù)和app，不需要自己去找客戶，每天的工作就是電話審核客戶資質(zhì)，了解經(jīng)營(yíng)情況，邀約客戶上門，工作相對(duì)來說輕松簡(jiǎn)單，客戶上門以后我們有專業(yè)的談單經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)接談判，促成合作！不需要外出跑業(yè)務(wù) 2.我們提供系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，上崗以后有人帶，平時(shí)也會(huì)經(jīng)常組織產(chǎn)品知識(shí)和溝通技巧方面的培訓(xùn)。 【任職要求】 1.男女不限，工作態(tài)度端正，服從管理，性格開朗 2.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠和同事相互配合，相處融洽！ 3.可吸納優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 4.年齡要求19-35周歲，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可根據(jù)面試情況適當(dāng)方面錄用標(biāo)準(zhǔn)