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要求：本科以上學(xué)歷，40歲以下，熟練操作office等辦公軟件及設(shè)備，具有良好的職業(yè)道德及溝通能力，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，專業(yè)不限。
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用報(bào)表的編制、社保及公積金的申報(bào)，社保年度年檢等工作；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;負(fù)責(zé)人事檔案的完善及日常管理 ；
3、定期完成量化工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常溝通及工作對接；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
二、薪資待遇：
薪資(3000-5000)+滿勤獎(jiǎng)+200元/月福利+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利+年中旅游，提供免費(fèi)早、午工作餐、提供免費(fèi)住宿，免費(fèi)停車，試用期三個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金
三、工作時(shí)間：
周一至周五8:00-11:30，13:00-17:00。法定節(jié)假日休息。