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崗位職責： 1、拓展B端藝術培訓機構合作渠道(聲樂、器樂、語音、舞蹈類為主)； 2、維護已合作藝術機構合作關系；積極開發(fā)新機構； 3、負責參演藝術機構的招募、報名手續(xù)、落地實時及獎項發(fā)放相關工作； 4、積極推動公司藝術展演賽事活動的宣傳； 5、完成賽季計劃內的招募任務及落地。 任職要求： 1、音樂、舞蹈等藝術類專業(yè)應屆生優(yōu)先；擁有藝術培訓機構渠道資源者優(yōu)先； 2、從事過少兒藝術相關職業(yè)、賽事銷售、電視臺欄目推廣、學歷提升、會展銷售等相關工作經驗的優(yōu)先； 3、良好的協(xié)調、抗壓能力；親和力強； 4、具備一定的溝通能力和分析能力，口齒清晰、語言表達能力佳； 5、具備單獨處理問題的能力。 tips： 無責底薪+績效+全勤+提成+目標獎金，業(yè)績優(yōu)秀的話，每半年有一次漲薪。按業(yè)績等級，綜合年收入范圍在12-40萬之間； 崗位側重線下拜訪面訪類； 社保類型：五險一金(入職試用期間即可繳納)； 業(yè)務忙季：單休（周一休息）； 活動落地后有小長假階段調休；春節(jié)期間延長休假至正月十五； 客戶群體：TOB，全國藝術類機構、學校； 包括不限于少兒聲樂、器樂、語音、舞蹈等