崗位職責:
1. 全面負責各項目綜合部的管理工作,協(xié)調項目和部門之間的關系:
2.負責公司綜合部規(guī)章制度體系的建設,組織制訂和完善公司綜合部規(guī)章制度以及業(yè)務流程;
3.組織制定和實施企業(yè)的員工績效考核以及項目員工培訓計劃;
4.負責建立和完善公司行政管理體系、后勤服務體系,編制公司公文檔案管理、食堂管理、宿舍管理、車輛管理等制度并監(jiān)督制度的執(zhí)行;
5.日常的商務接待工作;
6.人事招聘工作;
7.公司的日常行政管理工作;
8領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,人力資源、勞動保障、公共管理等相關專業(yè);
2、5年以上人力資源工作經驗,其中3年以上人力資源管理工作經驗,新能源行業(yè)優(yōu)先;
3、通曉人力資源專業(yè)知識并能熟練運用人力資源六大管理模塊;
4、有風電行業(yè)、電力行業(yè)、機械行業(yè)、制造業(yè)從業(yè)經驗的優(yōu)先考慮;
5、具備創(chuàng)業(yè)者精神,堅韌主動,有向上成長的動力;
6、熟練使用office及各類辦公自動化設備;
7、熟知勞動法律法規(guī)及政策;
8、了解當地行政機關和企事業(yè)單位組織設置;
9、能適應偶爾日常接待工作,外省出差等工作。