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更新于 7月7日
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【國(guó)家級(jí)平臺(tái)】嬰幼兒照護(hù)服務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（商業(yè)模式構(gòu)建/資源整合）

2-4萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 國(guó)展
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

資訊平臺(tái)社會(huì)服務(wù)平臺(tái)策略運(yùn)營(yíng)母嬰衛(wèi)生服務(wù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
1. 養(yǎng)育指導(dǎo)員培訓(xùn)落地
  • 統(tǒng)籌全國(guó)/區(qū)域嬰幼兒養(yǎng)育指導(dǎo)員培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與效果評(píng)估；
  • 協(xié)調(diào)國(guó)家婦幼健康中心、地方機(jī)構(gòu)及專家團(tuán)隊(duì)，確保培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化落地；
  • 設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程體系，監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量，優(yōu)化線上線下結(jié)合模式。
2. 托育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)
  • 負(fù)責(zé)托育平臺(tái)的規(guī)劃、開發(fā)協(xié)調(diào)及推廣落地；
  • 對(duì)接政府、托育機(jī)構(gòu)及技術(shù)團(tuán)隊(duì)，整合托育機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)資源；
  • 設(shè)計(jì)用戶增長(zhǎng)策略，提升地圖覆蓋率和家長(zhǎng)端使用率。
3. 盈利模式設(shè)計(jì)
  • 基于托育資源開發(fā)增值服務(wù)（如機(jī)構(gòu)認(rèn)證、廣告位、精準(zhǔn)推薦等）；
  • 探索B端（托育機(jī)構(gòu)）和G端（政府合作）的可持續(xù)商業(yè)模式。
4. 行業(yè)資源整合
  • 調(diào)研托育行業(yè)政策與市場(chǎng)需求，推動(dòng)項(xiàng)目與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接；
  • 拓展合作資源（如母嬰品牌、保險(xiǎn)服務(wù)等跨界合作）。
任職要求必備條件
  • 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，公共衛(wèi)生、學(xué)前教育、社會(huì)工作、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  • 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上托育/早教/婦幼健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)政策及運(yùn)營(yíng)模式；
  • 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：獨(dú)立組織過大型培訓(xùn)或政府合作項(xiàng)目，具備多部門協(xié)調(diào)能力；
  • 加分項(xiàng)：有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（如地圖、服務(wù)平臺(tái)）運(yùn)營(yíng)或商業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
能力要求
  • 項(xiàng)目管理：出色的執(zhí)行能力，能同時(shí)推進(jìn)培訓(xùn)與數(shù)字化項(xiàng)目；
  • 數(shù)據(jù)分析：敏感度高，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)與盈利模式；
  • 溝通協(xié)作：擅長(zhǎng)政府、機(jī)構(gòu)溝通，具備方案撰寫及匯報(bào)能力。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)靜安中心

職位發(fā)布者

宋女士/人力資源經(jīng)理

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北京翰立健康科技有限公司
翰立健康承擔(dān)國(guó)家衛(wèi)健委中國(guó)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)網(wǎng)運(yùn)維、運(yùn)營(yíng)工作，是以母嬰健康和文化素質(zhì)教育為使命，積極的支持公益事業(yè)發(fā)展。積極投入社會(huì)公益事業(yè)，整合社會(huì)各方力量，為廣大嬰幼兒童健康成長(zhǎng)和廣大孕產(chǎn)女性及家庭提供服務(wù)。
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