銀保業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.根據(jù)渠道合作業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定具體的推進(jìn)措施,并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)部門的工作溝通與關(guān)系建立;
3.建立渠道資源信息庫(kù),并及時(shí)進(jìn)行更新,做好日常關(guān)系維護(hù)工作;
4.制定合作銀行渠道的業(yè)務(wù)推動(dòng)方案并實(shí)施追蹤督導(dǎo),確保渠道合作推進(jìn)及時(shí)有效;
5.負(fù)責(zé)對(duì)渠道管理崗位人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績(jī)效考核;
6.負(fù)責(zé)分管銀行渠道的外部培訓(xùn)及相關(guān)活動(dòng)的組織與管理;
任職要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡35周歲及以下;
3. 熟悉保險(xiǎn)行業(yè)及銀保渠道管理;掌握渠道運(yùn)作知識(shí)和流程;了解銀保業(yè)務(wù)相關(guān)政策法規(guī)及財(cái)務(wù)、精算等方面知識(shí);熟練的計(jì)算機(jī)及辦公軟件操作技能;
4.綜合素質(zhì)較好,品行端正,遵紀(jì)守法;具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能承受壓力,善于溝通協(xié)調(diào),有全局觀念及團(tuán)隊(duì)合作精神;責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力;良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,敏銳的觀察能力。
工作地點(diǎn):
河南省許昌市
營(yíng)服經(jīng)理:
崗位職責(zé):
1.督導(dǎo)追蹤:根據(jù)分公司或中支/省會(huì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)本部月度企劃方案規(guī)劃的節(jié)奏,通過(guò)短信、郵件、RTX、電話等方式,追蹤本機(jī)構(gòu)所轄營(yíng)業(yè)部、營(yíng)業(yè)組各階段重點(diǎn)工作落實(shí)情況及目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度,跟蹤分析并及時(shí)反饋給中支/省會(huì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)部;配合總/分公司的電話追蹤、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),反饋本機(jī)構(gòu)的目標(biāo)達(dá)成及重點(diǎn)工作推動(dòng)情況;
2. 氛圍營(yíng)造:通過(guò)對(duì)營(yíng)業(yè)部、營(yíng)業(yè)組的追蹤,以短信形式有節(jié)奏、有條理的向中支/省會(huì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)本部報(bào)送/向營(yíng)業(yè)部、營(yíng)業(yè)組播報(bào)實(shí)時(shí)業(yè)績(jī)及機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀個(gè)人動(dòng)態(tài)等信息;
3. 目標(biāo)規(guī)劃與執(zhí)行:依據(jù)中心機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)政策和財(cái)務(wù)政策,制定營(yíng)業(yè)區(qū)年度、半年及月度工作計(jì)劃;根據(jù)中心機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)節(jié)奏制定每周工作行事歷,并負(fù)責(zé)具體推動(dòng)落實(shí);
4.品質(zhì)管理和續(xù)期工作:實(shí)時(shí)把控營(yíng)服新單業(yè)務(wù)的品質(zhì)情況,銜接中支的相關(guān)續(xù)期工作,推動(dòng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)部、組續(xù)期保單收費(fèi)各項(xiàng)工作。
5.關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)集中早會(huì)的直接策劃和落實(shí):日常集中早會(huì)的監(jiān)控執(zhí)行;直接組織操作早干會(huì)、二次早會(huì);直接組織操作周經(jīng)營(yíng)分析會(huì);直接組織操作客戶聯(lián)誼會(huì)(產(chǎn)品推介)和創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì);直接組織客戶積累活動(dòng)。
二、組訓(xùn):
崗位職責(zé):
1.督導(dǎo)追蹤:根據(jù)分公司或中支/省會(huì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)本部月度企劃方案規(guī)劃的節(jié)奏,通過(guò)短信、郵件、RTX、電話等方式,追蹤本機(jī)構(gòu)主管團(tuán)隊(duì)、績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)、新人團(tuán)隊(duì)各階段重點(diǎn)工作,落實(shí)情況及目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度,跟蹤分析并及時(shí)反饋給支公司/營(yíng)銷服務(wù)部經(jīng)理;
2.氛圍營(yíng)造:通過(guò)對(duì)主管團(tuán)隊(duì)、績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)、新人團(tuán)隊(duì)的追蹤,以短信形式有節(jié)奏、有條理的向中支/省會(huì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)本部報(bào)送/向主管團(tuán)隊(duì)、績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)、新人團(tuán)隊(duì)播報(bào)實(shí)時(shí)業(yè)績(jī)及機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀個(gè)人動(dòng)態(tài)等信息;
3.會(huì)議組織:配合中支/省會(huì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)本部,組織召開(kāi)視頻/現(xiàn)場(chǎng)工作會(huì)議,制作會(huì)議報(bào)告,完成視頻設(shè)備調(diào)試及現(xiàn)場(chǎng)控制等會(huì)務(wù)工作;
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行追蹤及完成團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作。
團(tuán)險(xiǎn)部?jī)?nèi)勤
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,信息收集和行業(yè)分析,根據(jù)分公司團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定中支團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)啟動(dòng)推動(dòng)及策劃案推動(dòng)與推廣,制定并跟蹤團(tuán)險(xiǎn)激勵(lì)方案;
3.策劃和組織各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議和專題活動(dòng);
4.負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)各類經(jīng)營(yíng)分析工作,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作和編寫報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施銷售人員及本部門培訓(xùn)計(jì)劃。
任職要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡35周歲及以下;
3.需3-5年團(tuán)險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn),有客戶資源的優(yōu)先;
4. 熟悉行業(yè)及產(chǎn)品專業(yè)知識(shí);熟悉培訓(xùn)體系的建立;掌握壽險(xiǎn)銷售流程及團(tuán)隊(duì)管理技能;了解法律、財(cái)務(wù)等方面知識(shí);熟悉計(jì)算機(jī)及辦公軟件操作技能;
5.綜合素質(zhì)較好,品行端正,遵紀(jì)守法;具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,能承受壓力,善于溝通協(xié)調(diào),有全局觀念及團(tuán)隊(duì)合作精神;責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力;良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,敏銳的觀察能力。
工作地點(diǎn):
河南省許昌市
(各崗位薪資依據(jù)崗位不同有所區(qū)別)