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400-885-9898
更新于 8月21日
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舉報(bào)

講解人員

4000-6000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 高升橋
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

寫(xiě)字樓物業(yè)公司
一、用工形式
勞務(wù)派遣
二、崗位職責(zé)
（一）前臺(tái)接待

1、 來(lái)訪接待：熱情接待來(lái)訪人員，提供咨詢和引導(dǎo)服務(wù)。

2、 電話接聽(tīng)：接聽(tīng)電話，記錄重要信息并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門(mén)。

（二）行政支持

1、 文件管理：負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、歸檔和流轉(zhuǎn)。

2、 辦公用品：管理辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放和庫(kù)存記錄。

3、 負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、綜合性材料的草擬工作；負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、信息等文稿的草擬等工作；

（三）會(huì)議安排

1、 會(huì)議協(xié)調(diào)：協(xié)助安排會(huì)議室，準(zhǔn)備會(huì)議資料和設(shè)備。

2、 會(huì)議記錄：根據(jù)需要記錄會(huì)議內(nèi)容，整理會(huì)議紀(jì)要。

（四）解說(shuō)服務(wù)：熟悉展廳科技成果、轉(zhuǎn)化案例及政策，為到訪的人員提供專(zhuān)業(yè)、精準(zhǔn)、生動(dòng)的講解。

（五）臨時(shí)任務(wù)：完成上級(jí)交待的其他臨時(shí)性工作。
三、任職要求
（一）基本素質(zhì)
1、 形象良好：舉止大方，有親和力。
2、 溝通流暢：普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰，具備良好的溝通能力。
3、 文字功底扎實(shí)，熟悉公文寫(xiě)作。
（二）專(zhuān)業(yè)技能
1、 熟練辦公軟件：熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件。
2、 文件管理能力：具備基本的文件整理和歸檔能力。
（三）工作經(jīng)驗(yàn)
1、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 大學(xué)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受。
（四）工作態(tài)度
1、 責(zé)任心強(qiáng)：工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
2、 服務(wù)意識(shí)：熱情主動(dòng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
（五）其他要求
1、 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：能與團(tuán)隊(duì)成員良好配合，完成工作任務(wù)。
2、 學(xué)習(xí)能力：具備一定的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)國(guó)際城市設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)中心

入職公司信息

  • 入職公司: 成都武侯社區(qū)科技有限公司
  • 公司地址: 國(guó)際城市設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)中心成都市-武侯區(qū)-高升橋東路8~16號(hào)5樓
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

徐先生/人才事業(yè)專(zhuān)員

立即溝通
公司Logo成都諸葛人才發(fā)展有限公司
成都諸葛人才發(fā)展有限公司成立于2020年，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，為成都市武侯國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬三級(jí)公司，由成都市武侯商旅投資有限公司100%控股。公司定位為以人力資源開(kāi)發(fā)為方向，以高端人才引進(jìn)為引領(lǐng)，以信息技術(shù)平臺(tái)為基礎(chǔ)，以人力資源服務(wù)為主體，打造高端人才引聚的市場(chǎng)化支撐平臺(tái)、人才資源開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、全生命周期人才服務(wù)的創(chuàng)新平臺(tái)，構(gòu)建“人才+服務(wù)+產(chǎn)業(yè)”模式，深化產(chǎn)才融合，立足武侯，走出武侯，做“城市HR”。
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