崗位職責
1、品牌項目執(zhí)行支持
? 參與品牌建設策劃項目的方案撰寫及執(zhí)行協(xié)助，包括不限于廣告拍攝、物料選購制作、廣告投放確認、KOL/KOC接待、落地管理、創(chuàng)意腦暴等；
? 協(xié)助對接供應商、執(zhí)行人員、媒體方等，跟進物料制作、活動物資準備、等溝通事宜。
2、終端營銷活動落地
? 參與門店營銷活動的策劃與實施，協(xié)助前期對執(zhí)行團隊進行基礎培訓及流程講解；
? 跟進活動現(xiàn)場執(zhí)行，確保活動按計劃落地；
? 協(xié)助收集活動數(shù)據(jù)，參與活動復盤分析。
3、內容創(chuàng)作與宣發(fā)
? 完成部分品牌文案的撰寫（如推文、海報文案、宣傳語等）；
? 協(xié)助品牌宣發(fā)內容的制作及多渠道發(fā)布。
4、市場信息收集
? 協(xié)助收集客戶反饋及市場調研信息，為品牌決策提供基礎數(shù)據(jù)支持；
? 跟蹤競品動態(tài)及行業(yè)趨勢，整理相關簡報。
5、日常品牌工作支持
? 跟進品牌相關活動的執(zhí)行進度，完成上級交辦的其他品牌工作。
任職要求：
1、教育背景
大專以上學歷，新聞學、傳播學、市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、核心能力
? 具備優(yōu)秀的文字表達能力，能撰寫不同類型的宣傳文案（有作品集者優(yōu)先）；
? 具備良好的溝通協(xié)調能力，性格外向，善于與人打交道；
? 對品牌工作有熱情，有創(chuàng)意發(fā)想能力，愿意參與創(chuàng)建頭部品牌的過程。
3、加分技能
? 有新媒體運營（公眾號/小紅書/抖音等）或活動執(zhí)行相關實習經(jīng)驗；
? 掌握基礎設計工具（如PS、Canva）者優(yōu)先；
? 有社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、綜合素質
? 有責任心，執(zhí)行力強，能主動推進事情落地；
? 思維靈活，學習能力強，適應多任務并行；
5.工作經(jīng)驗及年齡要求
品牌實習生：應屆畢業(yè)生或者畢業(yè)一年內6個月以上工作經(jīng)驗；
品牌專員：26歲以下，1年以上工作經(jīng)驗，3年以內工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇：
1.成長賦能：
從入職到晉級晉升，經(jīng)驗值持續(xù)加滿
雙通道職業(yè)發(fā)展空間：專業(yè)方向P0-P8與管理方向M1-M8并行，每半年提供晉級/晉升機會??
2.收入可期：
無責任基本工資+做任務領項目獎金+福利補貼，無論是新伙伴老伙伴，無論基礎崗位還是管理崗位，賺錢路徑超多，回報看得見??
3.特色關懷：
關愛獎、年假、不開心假、女性生理假、帶薪病假、太陽假等，理解你的每一種情緒??
4.暖心陪伴：
團隊歡聚：團建活動、門店聚餐、生日驚喜、宿舍茶話會等；
禮物紀念：入職禮物、崗位關愛福利、晉級福利、晉升福利、周年福利等；
特別心意：節(jié)日活動、月度優(yōu)秀員工表彰、家人禮物寄送等；
重要的時刻我們一起度過?
5.基礎保障與工作時間：
年度體檢、六險一金，為你的健康護航?
雙休+早九晚五（彈性一小時），平衡工作與生活??
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