崗位職責(zé):
1.制定和實施招聘策略,以滿足組織的人才需求;
2.管理招聘流程,確保招聘活動符合公司標準和文化;
3.建立和維護與教育機構(gòu)的良好關(guān)系,推動校園招聘;
4.監(jiān)控招聘渠道的有效性,并進行優(yōu)化;
5.領(lǐng)導(dǎo)團隊,確保招聘目標的實現(xiàn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.能夠獨立管理招聘項目;
3.對人才市場有深入了解,能夠靈活運用招聘工具;
4.具有良好的組織和計劃能力,能夠在壓力下工作;
5.擁有積極主動的工作態(tài)度,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
工作時間:
9:00-12:00 14:00-17:30 周末雙休