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更新于 5月15日

展廳經(jīng)理兼內(nèi)訓(xùn)師

1-1.5萬
  • 成都成華區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責(zé):
1、負責(zé)昊鉑廠商所要求經(jīng)銷商推廣學(xué)習(xí)的培訓(xùn)課件轉(zhuǎn)訓(xùn),并及時反饋培訓(xùn)結(jié)果。
2、定期和總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、售后經(jīng)理、二手車專員等進行溝通,了解培訓(xùn)需求,并制定培訓(xùn)計劃。
3、定期組織銷售顧問、服務(wù)顧問等演練,負責(zé)整體服務(wù)技能、專業(yè)知識提升。
4、負責(zé)新入職的銷售顧問等客戶接觸崗位的新人培訓(xùn)。
5、評估所培訓(xùn)課程的培訓(xùn)效果,并定期形成培訓(xùn)總結(jié)報告,給予相關(guān)部門以反饋、匯報,及時整改培訓(xùn)工作。
6、根據(jù)銷售任務(wù)為每位銷售顧問制定銷售計劃并溝通確認。
7、監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對下屬的工作方向性指導(dǎo)與支持。
8、負責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高。
9、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)的條件,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊伍。
10、促進銷售部門各個指標的順利完成。
任職要求:
1、豪華品牌、新能源高端品牌培訓(xùn)3年及以上;
2、汽車工程、市場營銷專業(yè);
3、熟悉整車構(gòu)造、技術(shù)原理、市場動態(tài)等;
4、有銷售、售后技術(shù)崗位實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備出色的溝通表達能力、邏輯思維能力和團隊協(xié)作意識。

工作地點

成華區(qū)昊鉑中心成都成華店

職位發(fā)布者

王女士/人力資源經(jīng)理

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成都成華區(qū)昊鉑汽車銷售服務(wù)有限公司
Hyper昊鉑是廣汽埃安依托全球領(lǐng)先科技和體系實力打造的高端智能純電動汽車品牌,致力于以極致性能和豪華,帶給用戶更聰明的陪伴,助力人生進階。2022年9月15日,Hyper昊鉑品牌正式發(fā)布,首款新車超跑Hyper SSR亮相。2022年12月30日,Hyper昊鉑品牌旗下第二款新車Hyper GT亮相。在營銷服務(wù)上,Hyper昊鉑建設(shè)獨立的營銷服務(wù)體系,2023年內(nèi)將建成350家昊鉑專屬渠道,為用戶提供五星級安心服務(wù)。在補能生態(tài)上,Hyper昊鉑打造“快廣近”補電網(wǎng)絡(luò)并啟動“V2G車網(wǎng)輸電計劃”。
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