任職資格
1,本科及以上學歷;
2,有5年以上教學成功經驗,培養(yǎng)過三校、清北的學員:
3,有課程開發(fā)、教師培訓、基礎教研及管理、教學管理等至少兩項工作內容五年以上經驗;
4,具備較好的溝通、協(xié)作能力,以及一定的抗壓能力;4熱愛教育培訓行業(yè),高度認同企業(yè)文化、價值觀;
具體崗位職責
1、通過對管理學科教師培訓、教研工作的計劃、組織,保障教研工作有序、有效的進行;
2、組織所管理學科的各種形式的教研工作,提升教研質量,留存教研成果,并以有效的形式保障教研成果能夠重復利用,對教師團隊的成長起到持續(xù)的作用;
3、通過不斷精進新教師培養(yǎng)水平,保障新教師更高的留存率和產能,進而保障滿租整體運營的需求;
4、負責所管理部分的教師的專業(yè)考核、培訓培養(yǎng)、教師晉降級、優(yōu)化等管理工作:
5、保障所管理部分的教學質量,提升客戶滿意度和市場口碑,以及促進招生工
作順利進行;
6.支持市場部、銷售部門相關宣傳和培訓工作需求;
7結合市場的需求,不斷研發(fā)與客戶高匹配度的課程產品,以提升品牌市場份額;