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崗位職責：
1.制定和完善本部門職責范圍內內控合規(guī)相關管理制度；
2.對公司規(guī)章制度及重要文件合法性、合規(guī)性進行審核把關，防范法律風險；
3.規(guī)范合同管理流程，負責起草、審查、修改各類業(yè)務合同、文本范本等法律文書，為重大合同的談判、簽約提供法律支持；
4.負責為公司經營管理提供日常法律支持，及時解答各類法律問題，防范控制法律風險；
5.對公司重點、難點項目進行法律分析論證，提供解決方案，處理或委托律師處理各類法律糾紛；
6.關注法律法規(guī)修訂情況，收集、整理與公司經營管理有關的法律法規(guī)政策文件資料；
7.協(xié)同各部門做好內部合規(guī)風險的控制，為公司運營提供可操作性合規(guī)建議與風險控制方案；
8.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.研究生及以上學歷，法學類專業(yè)；
2.持有法律職業(yè)資格證書。
3.具有3年以上相關工作經驗,優(yōu)先考慮