一、崗位職責(zé)
行政:
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購與管理、設(shè)備維護(hù)等。
2. 協(xié)助組織公司會議、活動,準(zhǔn)備會議材料并做好會議記錄。
3. 起草、修改和發(fā)布公司內(nèi)部通知、公告等文件。
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,保障員工日常辦公需求。
5. 完成上級交辦的其他行政相關(guān)工作。
人事:
1. 公司各部門的人員需求狀況,制定相關(guān)招聘策略,以保證各崗位的人才需求能夠及時得到滿足。
2. 對簡歷進(jìn)行篩選,開展電話溝通、初次面試等招聘流程相關(guān)環(huán)節(jié),提升招聘的效率與質(zhì)量。
3. 制定年度員工培訓(xùn)規(guī)劃,按照公司業(yè)務(wù)需求與員工發(fā)展需求,確定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式以及培訓(xùn)時間。
4. 繳納員工社保醫(yī)保,處理月度考勤等。
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬),行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
3、 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。
4、工作細(xì)致、責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、具備較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
三、 工作時間、薪資待遇
1. 8小時工作制+單休+國家法定節(jié)假日
2. 購買社保醫(yī)保
3. 節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建