職位描述
C1駕駛證C2駕駛證
職位要求:
駕駛證滿一年以上，無酒駕醉駕，無毒駕，一次性扣除12分記錄，無違法犯罪記錄
工作內容:
公司直招接送乘客的司機，公司派單點對點接送服務。車輛由公司提供，無需自己購買車輛公司派單，不用自己搶單或者找單。不限制區(qū)域，不限制時長和公里數，純上班模式，
不租車不買車，公司免費配車。車子不用每天歸還，可公用可私用，開回老家耽誤兩天也沒事，公司負責維修、保養(yǎng)、保險、道路救援等
工作時間:彈性工作時長，可以靈活安排上下班時間。月休4天，可自行安排
薪資待遇:底薪7200+提成獎金，綜合薪資
9000-12000，多勞多得
工作時間:時間自由靈活，可以自行安排，
工作地點
哈爾濱道里區(qū)匯智金融企業(yè)總部C座首層
職位收費項明細公示
是否還有其他收費項目？
無其他收費*注：我司承諾，以上為我司現有的網約車司機收益分配方案，除此之外無其他扣除或交納收費項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔保租車/購車、掛靠等不當經營行為。同意遵守《智聯招聘信息發(fā)布規(guī)則》的規(guī)定，否則我司承擔由此產生的一切責任。
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職位發(fā)布者
何女士/人事經理
剛剛活躍立即溝通
運力快聘(南京)企業(yè)管理有限公司1.積極向上的氛圍一個好公司應該營造積極向上的工作氛圍，讓員工感到充滿活力和動力。公司應該鼓勵員工在工作中盡情發(fā)揮自己的才能，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和激情。2.尊重員工的價值觀一個好公司應該尊重員工的價值觀，讓員工感受到被認可和尊重。公司應該充分考慮員工的需求和利益，為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。3.注重員工培訓和發(fā)展一個好公司應該注重員工的培訓和發(fā)展，讓員工能夠不斷學習和提高自己的能力。公司應該為員工提供各種培訓和發(fā)展機會，讓員工有機會實現自己的職業(yè)目標。二、發(fā)展前景一個好公司應該有長遠的發(fā)展規(guī)劃和明確的戰(zhàn)略目標，能夠為員工提供穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展機會。以下是一個好公司的發(fā)展前景應具備的幾個特點：1.穩(wěn)定的市場地位一個好公司應該有穩(wěn)定的市場地位，能夠在競爭激烈的市場中占據一席之地。公司的產品或服務應該具有良好的市場競爭力，能夠持續(xù)地滿足客戶的需求。
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