一、 崗位職責(zé):
1.通過各種方法挖掘客戶需求根據(jù)客戶需求,為客戶定制相應(yīng)的解決方案(包括:勞務(wù)派遣、高責(zé)風(fēng)險(xiǎn)崗位外包、人事服務(wù)外包等公司相關(guān)產(chǎn)品服務(wù))。
2.及時(shí)掌握公司各類產(chǎn)品知識,協(xié)助公司其他成員完成指定業(yè)務(wù)開展指標(biāo)
3.維護(hù)和服務(wù)好合作客戶,保證信息互通,建立良好的長期合作關(guān)系。
二、任職要求:
1具備1-3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2具有一定商務(wù)談判能力
3大專及以上文憑,能熟練使用辦公軟件。
4有中大型企業(yè)客戶實(shí)施項(xiàng)目產(chǎn)品銷售、人力資源和TO B端優(yōu)先
三、福利待遇?
- 薪酬回報(bào):基礎(chǔ)薪資 + 績效獎(jiǎng)金+提成+月/季/年獎(jiǎng)金,綜合收入上不封頂。? ?
- 基礎(chǔ)保障:周末雙休,法定節(jié)假日,入職繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢等完善的福利保障。?
- 職業(yè)發(fā)展:提供清晰的職業(yè)晉升通道,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得總部管理崗位晉升機(jī)會;定期組織專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流活動(dòng),助力個(gè)人能力提升。
- 其他福利:父母敬孝金、享受總部與分公司團(tuán)建活動(dòng)、員工關(guān)懷等特色福利