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1、了解市面上樓盤資源，實(shí)時(shí)更新房市樓盤的信息；
2、利用公司資源，通過電話/網(wǎng)絡(luò)/多媒體/渠道方式對(duì)潛在客戶進(jìn)行邀約；
3、了解客戶需求，講解平臺(tái)和產(chǎn)品，尋找匹配設(shè)計(jì)師；
4、負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)師為顧客講解，回訪，跟單至客戶成功簽單；
5、定期對(duì)潛在客戶做好跟蹤服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，拉近客戶距離增強(qiáng)客戶粘性；
6、在市場(chǎng)部經(jīng)理的帶領(lǐng)下達(dá)成每月的量尺任務(wù)和簽單任務(wù)；
7、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理幫助團(tuán)隊(duì)中的新人熟悉環(huán)境及工作內(nèi)容，與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)；
8、老客戶跟蹤回訪，通過老客戶渠道獲取回單；
9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司平臺(tái)；
10、遵守公司規(guī)定，執(zhí)行日常行為規(guī)范。
主要成果：挖掘客戶，引流到店，促成簽單。

福利待遇：

1、無責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)金+提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，簽一單月入上萬，提點(diǎn)遞增，薪資無上限。工作時(shí)間9-12，14-18點(diǎn)。

2、病假、婚假、喪假、年假等福利，優(yōu)秀員工每年公費(fèi)旅游，年終獎(jiǎng)，生日會(huì)，節(jié)日禮。