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一、機構與崗位
1簡介：【四觀書院】是著名學者廖彬宇先生創(chuàng)辦于2014年，2025年10在廣州設置了分院，書院核心使命："凝聚中國力量、走中國道路、發(fā)揚中國精神"；核心思想：是以"四觀精神"（天人合一的宇宙觀、多元協(xié)和（或協(xié)和萬邦）的天下觀、己達達人（或成人達己）的人生觀、推仁弘毅的價值觀）開啟四知智慧，成就四為人生。
2、招募崗位：國學課程研發(fā)經理（全職）?
3、工作地點：廣州是番禺區(qū)
4、工匯報對象：華南院負責人
二、崗位使命?
全面負責公司國學課程產品的戰(zhàn)略規(guī)劃、體系搭建、研發(fā)管理與生命周期迭代，領導教研團隊打造具有市場核心競爭力與學術影響力的國學課程產品線，確保教學內容的高品質與教育理念的先進性。
三、核心職責?
1、戰(zhàn)略與規(guī)劃：??
制定公司國學課程產品的短期、中期、長期研發(fā)戰(zhàn)略與路線圖，并對產品線的商業(yè)成功負責。
深入洞察用戶需求與市場趨勢，主導新課程方向的立項調研與可行性分析。
2、體系搭建與管理：??
構建與完善覆蓋青少年、成人通識、企業(yè)培訓、家長教育等不同業(yè)務線的標準化課程研發(fā)體系、流程與規(guī)范。
建立科學的內容質量評估標準與課程上線審核機制。
3、團隊領導與項目管理：??
領導并賦能國學教研團隊（包括課程設計師、教研員、內容編輯等），負責團隊建設、任務分派、績效管理與專業(yè)發(fā)展。
全面管理重點研發(fā)項目，控制進度、預算與質量，確保項目高效交付。
4、產品研發(fā)與創(chuàng)新：??
主導核心課程產品的架構設計、內容審定與教學法創(chuàng)新，確保課程的學術嚴謹性、教學有效性與用戶體驗。
推動國學課程與科技（AI、互動媒體等）的深度融合，探索產品形態(tài)的創(chuàng)新。
5、跨部門協(xié)作：??
與教學、市場、銷售、技術部門緊密協(xié)作，確保課程產品從研發(fā)、交付到市場推廣的全鏈路順暢。
四、任職要求（硬性資格）??
1、教育背景：國學、中國哲學、古典文獻學、教育學等相關專業(yè)碩士及以上學歷，博士或具備高校、研究機構背景者優(yōu)先。
2、經驗要求：具備5年及以上國學教育領域相關經驗，其中至少3年為課程研發(fā)管理經驗，有成功領導團隊完成從0到1課程體系搭建的經驗者尤佳。
3、知識體系：對國學經典（經史子集）有深厚學養(yǎng)和系統(tǒng)性理解，能準確把握學術脈絡與思想精髓。
4、管理經驗：擁有至少2年的團隊管理經驗，證明過的領導力和團隊建設能力。
五、核心能力與特質（軟性要求）??
1、戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度：能夠將學術資源轉化為具有市場競爭力的教育產品，具備產品全生命周期管理思維。
2、卓越的領導力：善于激發(fā)團隊潛能，知人善任，能培養(yǎng)和凝聚一支高水平的教研團隊。
3、出色的項目管理能力：精通敏捷開發(fā)等項目管理方法，能同時在多條產品線上高效推進。
4、創(chuàng)新與系統(tǒng)化思維：不滿足于照本宣科，能創(chuàng)造性地設計課程體系，并建立可復制的研發(fā)流程。
5、深度溝通與協(xié)同能力：能夠與不同背景的專家、同事有效溝通，整合資源，推動項目落地。
6、文化使命感與匠心精神：對國學懷有敬畏之心，并致力于打造能經得起時間考驗的精品課程。
六、我們?yōu)槟峁?
1、極具吸引力的薪酬包：具有行業(yè)競爭力的薪資（底薪 + 高額績效獎金 + 項目分紅）+ 長期激勵（期權/股票）。
2、關鍵領導崗位：直接參與公司核心產品戰(zhàn)略的制定，在國學教育領域施展抱負的絕佳平臺。
3、優(yōu)質的資源支持：充足的研發(fā)預算、專業(yè)的團隊配置、與國內外頂尖學者合作交流的機會。
4、完善的福利體系：五險、補充商業(yè)保險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、高端培訓與游學等。
七、應聘方式?
1、個人中英文簡歷?
?一封求職信：闡述您對國學教育現(xiàn)狀的理解、您的核心優(yōu)勢以及與本崗位的契合度。
?（可選）一份能代表您過往成就的作品集：如課程體系架構圖、產品手冊、或相關案例介紹。