職位描述
不加班不加班節(jié)假日正常休注重員工發(fā)展晉升空間大無(wú)著裝要求零食下午茶入職保底4500
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)聯(lián)系，室內(nèi)辦公，需要外呼打電話；
- 配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)，保障服務(wù)流程順暢；
- 與客戶進(jìn)行溝通，提供專(zhuān)業(yè)方案；
- 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，有專(zhuān)業(yè)人員帶薪培訓(xùn)；
- 負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)聯(lián)系，室內(nèi)辦公，需要外呼打電話；
- 配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)，保障服務(wù)流程順暢；
- 與客戶進(jìn)行溝通，提供專(zhuān)業(yè)方案；
- 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，有專(zhuān)業(yè)人員帶薪培訓(xùn)；
【薪資待遇】
-新人前2個(gè)月保底4500，當(dāng)月實(shí)際工資高于4500就取高發(fā)放
-有獎(jiǎng)勵(lì)，800-2000不等=有責(zé)保底5300-6500
-2個(gè)月轉(zhuǎn)正后綜合底薪3100-3600+階梯式業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)=職場(chǎng)平均工資6000以上，中等水平8000左右，優(yōu)秀員工10000+
-新人前2個(gè)月保底4500，當(dāng)月實(shí)際工資高于4500就取高發(fā)放
-有獎(jiǎng)勵(lì)，800-2000不等=有責(zé)保底5300-6500
-2個(gè)月轉(zhuǎn)正后綜合底薪3100-3600+階梯式業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)=職場(chǎng)平均工資6000以上，中等水平8000左右，優(yōu)秀員工10000+
【工作時(shí)間】
9：00-18：30，中午休息90分鐘，月休6-8天周末休（單雙休）。法定節(jié)假日正常休假，不加班。
9：00-18：30，中午休息90分鐘，月休6-8天周末休（單雙休）。法定節(jié)假日正常休假，不加班。
【任職要求】
- 年齡18-35歲，男女不限；
- 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 年齡18-35歲，男女不限；
- 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
【福利待遇】
1、月度、季度員工活動(dòng)，節(jié)假日、生日福利，各種福利齊全都有
2、每年3次以上晉升+漲薪，主管 經(jīng)理 職能部門(mén)都有空缺
3、帶薪年假，不定期節(jié)假日福利，團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展，晉升等
1、月度、季度員工活動(dòng)，節(jié)假日、生日福利，各種福利齊全都有
2、每年3次以上晉升+漲薪，主管 經(jīng)理 職能部門(mén)都有空缺
3、帶薪年假，不定期節(jié)假日福利，團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展，晉升等
工作地點(diǎn)
成都成華區(qū)萬(wàn)匯空間(猛追灣店)
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